RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

JR Italy; Padova; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica cerca un RSPP RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE per garantire la sicurezza degli ambienti di lavoro, coordinando le attività di prevenzione e formazione. Richiesta esperienza pregressa e possesso dei requisiti formativi RSPP. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e la possibilità di crescita.

Competenze

• Possesso dei requisiti formativi previsti per RSPP (moduli A, B e C).
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende metalmeccaniche.
• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08.

Mansioni

• Coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08.
• Valutare i rischi aziendali e redigere il DVR.
• Gestire le attività di prevenzione e informazione in materia di salute e sicurezza.

Conoscenze

Capacità comunicative

Organizzazione

Precisione

Proattività

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore in ambito tecnico

Laurea (gradita)

Descrizione del lavoro

padova, Italy

ADHR Group, Divisione Permanent per i servizi di Ricerca e Selezione, sta cercando per solida realtà metalmeccanica dell Alto Vicentino, specializzata nella progettazione e produzione di impianti per la lavorazione della lamiera, una figura di:

La risorsa avrà il compito di garantire la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel pieno rispetto della normativa vigente, contribuendo alla diffusione della cultura della sicurezza all interno dell organizzazione. L azienda conta circa 90 dipendenti ed è certificata secondo il sistema Lavoro Sicuro .

ADHR Group, Divisione Permanent per i servizi di Ricerca e Selezione, sta cercando per solida realtà metalmeccanica dell Alto Vicentino, specializzata nella progettazione e produzione di impianti per la lavorazione della lamiera, una figura di:

RSPP RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

La risorsa avrà il compito di garantire la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel pieno rispetto della normativa vigente, contribuendo alla diffusione della cultura della sicurezza all interno dell organizzazione. L azienda conta circa 90 dipendenti ed è certificata secondo il sistema Lavoro Sicuro .

Principali responsabilità/attività:

• Coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08.

• Valutare i rischi aziendali e collaborare alla redazione e aggiornamento del DVR.

• Gestire le attività di prevenzione, protezione, informazione e formazione in materia di salute e sicurezza.

• Collaborare con il Medico Competente per la gestione del protocollo sanitario e delle visite periodiche.

• Elaborare misure preventive e protettive, individuare DPI adeguati e controllarne l efficacia.

• Redigere e aggiornare la documentazione di sicurezza (manuali, schede, cartelli, istruzioni operative).

• Coordinare e gestire le esercitazioni pratiche relative al piano di emergenza.

• Monitorare e aggiornare il registro dei mancati infortuni e proporre azioni correttive.

• Fornire supporto in occasione di audit, ispezioni e verifiche da parte degli enti competenti.

• Supportare la gestione della sicurezza per appalti e contratti con imprese terze.

• Partecipare alle riunioni periodiche in materia di sicurezza aziendale.

• Collaborare attivamente con tutte le funzioni aziendali per la diffusione della cultura della sicurezza.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore in ambito tecnico; gradita laurea.

• Possesso dei requisiti formativi previsti per RSPP (moduli A, B e C).

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico.

• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e degli aggiornamenti normativi correlati.

• Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative.

• Proattività, precisione e orientamento al miglioramento continuo.

Orario di lavoro:

Full time, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro:

Alto Vicentino (VI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell uno e dell altro sesso, ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito dell azienda ai sensi dell art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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