RSPP

JR Italy; Caponago; In loco; EUR 35.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un RSPP per garantire la sicurezza e la conformità normativa nei siti di produzione. In questo ruolo cruciale, sarai responsabile della gestione dei rischi, della supervisione delle procedure di sicurezza e della formazione del personale. Se hai una laurea in Ingegneria della Sicurezza e un'esperienza consolidata nel settore HSE, questa è un'opportunità imperdibile. Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico ti aspetta, dove potrai contribuire attivamente a migliorare la sicurezza e l'ambiente di lavoro. Unisciti a un team dedicato alla sicurezza e alla protezione ambientale.

Competenze

• 5-7 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente nel settore oil & gas.
• Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e ambiente.

Mansioni

• Garantire l'adempimento degli obblighi normativi in materia di sicurezza sul lavoro.
• Coordinare la valutazione dei rischi e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi.

Conoscenze

Normative di sicurezza

Gestione dei rischi

Leadership

Comunicazione

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria della Sicurezza

Abilitazione RSPP

Strumenti

ISO 45001

ISO 14001

ADR

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Sapio, per la sede di Caponago, è alla ricerca di una risorsa da inserire come RSPP siti produzione primaria.

Le principali attività:

• Assumere il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 e garantire l'adempimento degli obblighi normativi in materia di sicurezza sul lavoro.
• Garantire la conformità ai requisiti della Direttiva Seveso (D.Lgs. 105/2015) per la gestione del rischio di incidente rilevante.
• Coordinare la valutazione dei rischi e aggiornare periodicamente il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), il Rapporto di Sicurezza (RdS), il DUVRI e il Piano di Emergenza Interno (PEI).
• Supervisionare la redazione e l’aggiornamento delle procedure per la prevenzione degli incidenti rilevanti, in conformità alle linee guida Seveso.
• Sviluppare, implementare e monitorare i piani di miglioramento per la sicurezza e la protezione ambientale, in linea con le normative nazionali e internazionali (ISO 45001, ISO 14001, ecc.).
• Condurre audit interni e ispezioni per garantire la conformità agli standard di sicurezza, ambiente e gestione del rischio di incidente rilevante.
• Coordinare la formazione del personale in materia di sicurezza industriale, gestione delle emergenze e prevenzione dei rischi Seveso.
• Collaborare con enti di controllo e autorità competenti (Vigili del Fuoco, ARPA, Prefettura, ISPRA, ASL) per garantire la conformità agli obblighi di legge.
• Monitorare gli indicatori di performance HSE, analizzare i near-miss e proporre azioni di miglioramento continuo.
• Collaborare con i responsabili di produzione per garantire l’integrazione delle pratiche di sicurezza nei processi operativi.

Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ambientale, Chimica, o discipline affini.
• Abilitazione come RSPP (moduli A, B – settore Ateco di riferimento, C) in conformità al D.Lgs. 81/08.
• Esperienza minima di 5-7 anni in ruoli HSE, preferibilmente nel settore oil & gas, chimico, petrolchimico o industriale soggetto alla Direttiva Seveso.
• Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza, ambiente e prevenzione rischi, con particolare riferimento al D.Lgs. 105/2015 (Seveso III).
• Esperienza nella gestione del Rapporto di Sicurezza (RdS), PEI, Mappatura dei Rischi di Incidente Rilevante.
• Certificazioni in ISO 45001, ISO 14001, ADR e altre normative di settore saranno considerate un plus.
• Capacità di gestione di team e leadership, con un approccio proattivo alla sicurezza.
• Ottime doti comunicative e relazionali, con esperienza nella gestione delle relazioni con enti di controllo e autorità competenti.
• Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Orario di lavoro: full-time

Sede di lavoro: Caponago

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si valutano anche candidature di appartenenti a categorie protette L.68/99 .