RSPP

Gruppo Sapio; Caponago; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore industriale è alla ricerca di un RSPP per la sede di Caponago. La risorsa si occuperà di garantire la sicurezza sul lavoro e la conformità alle normative, coordinando le valutazioni dei rischi e sviluppando piani di miglioramento. Il candidato ideale ha una laurea pertinente e un'esperienza significativa nel settore, con capacità di leadership e ottime doti comunicative.

Competenze

• Esperienza minima di 5-7 anni in ruoli HSE.
• Abilitazione come RSPP in conformità al D.Lgs. 81/08.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Assumere il ruolo di RSPP e garantire l'adempimento degli obblighi normativi.
• Supervisionare la redazione e l’aggiornamento delle procedure per la prevenzione degli incidenti.
• Condurre audit interni e ispezioni per garantire la conformità agli standard.

Conoscenze

Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza

Gestione di team e leadership

Ottime doti comunicative e relazionali

Formazione

Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ambientale o Chimica

Strumenti

ISO 45001

ISO 14001

ADR

Descrizione del lavoro

per la sede di Caponago, è alla ricerca di una risorsa da inserire come

RSPP siti produzione primaria

principali attività

Assumere il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81 / 08 e garantire l'adempimento degli obblighi normativi in materia di sicurezza sul lavoro. Garantire la conformità ai requisiti della Direttiva Seveso (D.Lgs. 105 / 2015) per la gestione del rischio di incidente rilevante. Coordinare la valutazione dei rischi e aggiornare periodicamente il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), il Rapporto di Sicurezza (RdS), il DUVRI e il Piano di Emergenza Interno (PEI). Supervisionare la redazione e l’aggiornamento delle procedure per la prevenzione degli incidenti rilevanti, in conformità alle linee guida Seveso. Sviluppare, implementare e monitorare i piani di miglioramento per la sicurezza e la protezione ambientale, in linea con le normative nazionali e internazionali (ISO 45001, ISO 14001, ecc.). Condurre audit interni e ispezioni per garantire la conformità agli standard di sicurezza, ambiente e gestione del rischio di incidente rilevante. Coordinare la formazione del personale in materia di sicurezza industriale, gestione delle emergenze e prevenzione dei rischi Seveso. Collaborare con enti di controllo e autorità competenti (Vigili del Fuoco, ARPA, Prefettura, ISPRA, ASL) per garantire la conformità agli obblighi di legge. Monitorare gli indicatori di performance HSE, analizzare i near-miss e proporre azioni di miglioramento continuo. Collaborare con i responsabili di produzione per garantire l’integrazione delle pratiche di sicurezza nei processi operativi.

Il / la candidato / a ideale deve essere in possesso dei

seguenti requisiti

Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ambientale, Chimica, o discipline affini. Abilitazione come RSPP (moduli A, B – settore Ateco di riferimento, C) in conformità al D.Lgs. 81 / 08. Esperienza minima di 5-7 anni in ruoli HSE, preferibilmente nel settore oil & gas, chimico, petrolchimico o industriale soggetto alla Direttiva Seveso. Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza, ambiente e prevenzione rischi, con particolare riferimento al D.Lgs. 105 / 2015 (Seveso III). Esperienza nella gestione del Rapporto di Sicurezza (RdS), PEI, Mappatura dei Rischi di Incidente Rilevante. Certificazioni in ISO 45001, ISO 14001, ADR e altre normative di settore saranno considerate un plus. Capacità di gestione di team e leadership, con un approccio proattivo alla sicurezza. Ottime doti comunicative e relazionali, con esperienza nella gestione delle relazioni con enti di controllo e autorità competenti. Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Orario di lavoro : full-time Sede di lavoro : Caponago

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Si valutano anche candidature di appartenenti a categorie protette L.68 / 99 .

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