Rome-Based HR Specialist: Recruiting & Talent Acquisition
Business Changers SRL
Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.
Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
Business Changers SRL, con sede a Roma, sta cercando un/una HR Specialist con focus Recruiting & Talent Acquisition per rafforzare il team HR.
La risorsa gestirà end-to-end i processi di recruiting, pubblicherà annunci, farà screening CV e colloqui, curando la candidate experience. Si richiede presenza in ufficio a Roma 3 giorni la settimana e laurea in risorse umane o affini con 3–5 anni di esperienza.
Competenze
- Laurea in Risorse Umane, Amministrazione Aziendale o settore correlato.
- 3-5 anni di esperienza nelle risorse umane o ruoli simili.
- Conoscenza delle leggi italiane sul lavoro e normativa HR.
- Competenza in HR software (HRIS, ATS) e nella suite Microsoft Office.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Certificazione HR (PHR, SHRM-CP) preferibile.
- Fluidità in italiano e in inglese (scritta e parlata).
Mansioni
- Gestione end-to-end dei processi di recruiting.
- Pubblicazione annunci e ricerca attiva di candidati.
- Screening CV e colloqui di selezione.
- Gestione pipeline e aggiornamento database.
- Cura della candidate experience e comunicazioni con i candidati.
- Supporto a employer branding e talent attraction.
- Onboarding dei nuovi ingressi.
- Supporto pratiche amministrative legate ad assunzioni/dimissioni.
- Gestione apprendisti e piani formativi.
- Monitoraggio normative HR e adempimenti.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Descrizione del lavoro
Business Changers SRL, con sede a Roma, sta cercando un/una HR Specialist con focus Recruiting & Talent Acquisition per rafforzare il team HR.
La risorsa gestirà end-to-end i processi di recruiting, pubblicherà annunci, farà screening CV e colloqui, curando la candidate experience. Si richiede presenza in ufficio a Roma 3 giorni la settimana e laurea in risorse umane o affini con 3–5 anni di esperienza.
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