Risorse Umane (Risorse Umane)

Future Milano; Milano; In loco; EUR 23.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione iniziale

Affiancamento iniziale

Crescita professionale

Ambiente dinamico

Descrizione del lavoro

Future Milano, azienda operante nel settore medico-sanitario, ricerca una figura da inserire nel team come Addetta/o Risorse Umane. La risorsa si occuperà di supportare la gestione del personale e le attività amministrative connesse alle Risorse Umane.

Elaborerà pratiche di selezione, pubblicazione annunci, gestione presenze, ferie e permessi, onboarding dei nuovi dipendenti e comunicazioni interne. Richiesto diploma o laurea, buone doti organizzative e predisposizione al lavoro di squadra.

Competenze

• Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo o HR.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, soprattutto Excel.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Precisione, riservatezza e affidabilità.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Preferibile esperienza pregressa nel settore Risorse Umane.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale;
• Raccolta e aggiornamento della documentazione dei dipendenti;
• Supporto nelle attività di selezione e recruiting;
• Pubblicazione degli annunci e gestione dei colloqui;
• Gestione delle presenze, ferie e permessi;
• Supporto nell’inserimento e onboarding dei nuovi dipendenti;
• Gestione delle comunicazioni interne;
• Collaborazione con consulente del lavoro e responsabili aziendali;
• Attività di segreteria e archiviazione relative al personale.

Conoscenze

Office package

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo o HR

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

ADDETTA/O RISORSE UMANE – SETTORE MEDICO-SANITARIO

Azienda operante nel settore dei dispositivi medico-sanitari ricerca una figura da inserire nel proprio organico come Addetta/o Risorse Umane.

La risorsa si occuperà di supportare la gestione del personale e le attività amministrative connesse alle Risorse Umane.

Principali responsabilità

• Gestione amministrativa del personale;
• Raccolta e aggiornamento della documentazione dei dipendenti;
• Supporto nelle attività di selezione e recruiting;
• Pubblicazione degli annunci e gestione dei colloqui;
• Gestione delle presenze, ferie e permessi;
• Supporto nell’inserimento e onboarding dei nuovi dipendenti;
• Gestione delle comunicazioni interne;
• Collaborazione con consulente del lavoro e responsabili aziendali;
• Attività di segreteria e archiviazione relative al personale.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o HR;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Ottime capacità organizzative e relazionali;
• Precisione, riservatezza e affidabilità;
• Capacità di lavorare in autonomia e in team;
• Preferibile esperienza pregressa nel settore delle Risorse Umane.

Offriamo

• Inserimento in un ambiente professionale e dinamico;
• Formazione e affiancamento iniziale;
• Possibilità di crescita professionale;
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.

Sede di lavoro: Settimo Milanese
Orario: [FULL-TIME/PART-TIME]

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