Addetto/a Risorse Umane

TR Umanity; Terni; In loco; EUR 21.000 - 22.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Orario flessibile

Computer aziendale

Cellulare aziendale

Retribuzione: 1900 - 2000 € al mese

Descrizione del lavoro

TR Umanity a Terni è alla ricerca di un Addetto/a Risorse Umane per supportare il team HR nelle attività amministrative e operative della gestione del personale. La risorsa si occuperà di gestione documentale, inserimento dati e supporto quotidiano ai dipendenti.

Le principali responsabilità includono reclutamento e onboarding, gestione presenze e ferie, elaborazione contratti e buste paga, archivio documentale e formazione.

Competenze

• Diploma di scuola superiore preferibile indirizzo amministrativo o economico.
• Esperienza di 1–2 anni in HR o amministrazione del personale.
• Buona conoscenza degli adempimenti lavoristici.
• Padronanza di Excel e dei gestionali HR (Zucchetti è un plus).
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
• Buone capacità relazionali e di problem solving.
• Patente B

Mansioni

• Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale
• Amministrare buste paga e contributi previdenziali
• Elaborare contratti di lavoro e documenti amministrativi
• Supportare la gestione delle presenze e delle ferie
• Collaborare nelle attività di formazione e sviluppo del personale
• Mantenere la documentazione del personale in archivi cartacei e digitali

Conoscenze

HR Administration

Recruitment

Data entry

Excel

Problem solving

Communication

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Posizione: Addetto/a Risorse Umane
Sede: Terni
Contratto: Tempo indeterminato – full time

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un/una Addetto/a Risorse Umane per supportare il team HR nelle attività amministrative e operative della gestione del personale. La risorsa si occuperà principalmente della gestione documentale, dell’inserimento dati e del supporto quotidiano ai dipendenti.

Principali responsabilità

• Gestione e archiviazione della documentazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)
• Inserimento e aggiornamento dati sui sistemi HR e gestionali
• Supporto nella predisposizione di buste paga e adempimenti amministrativi
• Accoglienza e assistenza ai dipendenti per pratiche ordinarie
• Collaborazione nelle attività di recruitment e onboarding
• Supporto nell’organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento .

Requisiti

• Diploma di scuola superiore (preferibile indirizzo amministrativo o economico)
• Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito HR o amministrazione del personale
• Buona conoscenza dei principali adempimenti lavoristici
• Padronanza di Excel e dei gestionali HR (esperienza con Zucchetti o simili è un plus)
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative
• Buone capacità relazionali e di problem solving.
• Patente B

Attività

• Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale
• Amministrare buste paga e contributi previdenziali
• Elaborare contratti di lavoro e documenti amministrativi
• Supportare la gestione delle presenze e delle ferie
• Coordinare attività di formazione e sviluppo del personale
• Mantenere la documentazione del personale in archivi cartacei e digitali

Offerta e benefit

• Orario flessibile
• Computer aziendale
• Cellulare aziendale
• Retribuzione: 1900 - 2000 € al mese