Risorse Umane - Paghe e Amministrazione Personale

Next Talent Academy; Perugia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di alta formazione cerca partecipanti per l'Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist. Il percorso comprende 130 ore di formazione, con focus su aspetti legali, amministrativi e digitali. I partecipanti beneficeranno di un servizio di Job Training e Placement personalizzato per entrare nel mondo del lavoro.

Competenze

• Laurea in ambito economico o giuridico o diploma di ragioneria.
• Spiccato interesse per la materia HR.
• Propensione alla gestione delle risorse umane.

Mansioni

• Approfondire gli aspetti legali e amministrativi nella gestione del personale.
• Acquisire competenze pratiche nella gestione delle buste paga.

Conoscenze

Interesse per l'HR

Gestione delle risorse umane

Formazione

Laurea in ambito economico o giuridico

Diploma di ragioneria

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, un'ente di alta formazione, seleziona un massimo di 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale e delle buste paga, attraverso una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere efficacemente il lavoro ed ottenere il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con aziende leader come il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. L'obiettivo è trasferire ai partecipanti competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro, e creare condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso include un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di coaching di carriera per profili a media o alta seniority.

Requisiti :

• Laurea in ambito economico o giuridico, diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Naturale propensione alla gestione delle risorse umane

I partecipanti accederanno a :

• 130 ore di formazione frontale via telematica, in modalità