Risorse Umane - Paghe e Amministrazione Personale

Next Talent Academy; Lucca; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di alta formazione in Toscana seleziona partecipanti per un Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist. Il percorso include 130 ore di formazione, uso pratico di software gestionali e coaching per l'inserimento lavorativo. Sono richieste laurea in economia o giurisprudenza e interesse per le risorse umane. Al termine, i partecipanti potranno lavorare in imprese strutturate o PMI.

Servizi

Attestazioni di competenza

Coaching occupazionale

Progetto di carriera personalizzato

Competenze

• Laurea in ambito economico, giuridico o diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti.
• Spiccato interesse per la materia.
• Naturale propensione alla gestione delle risorse umane.

Mansioni

• Formazione frontale in HR Administration Management e Payroll Specialist.
• Utilizzo di software gestionali per la gestione amministrativa del personale.
• Coaching occupazionale e progetto di carriera personalizzato.

Formazione

Laurea in ambito economico, giuridico o diploma di ragioneria

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, un'ente di alta formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con aziende leader, tra cui il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. L'obiettivo è trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro e creare condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso include un servizio di Job Training, Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di coaching di carriera per profili di media o alta seniority.

Requisiti:

• Laurea in ambito economico, giuridico o diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Naturale propensione alla gestione delle risorse umane

I partecipanti accederanno a:

• 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona, in formula "week-end"
• Circa 1140 ore di utilizzo personale dei software gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)

Al termine del master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei profili più richiesti nel settore dell'amministrazione del personale.

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