Risorse umane

Lavoropiù SpA; Usmate Velate; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per un'importante azienda cliente operante nel settore Manifatturiero una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane, con focus su recruitment e selezione del personale.

La risorsa, riportando direttamente alla proprietà, gestirà l'intero processo di recruiting dalla definizione del fabbisogno all'inserimento della risorsa, includendo publishing annunci, screening CV e colloqui, nonché rapporti con agenzie e supporto onboarding e formazione.

Competenze

• Esperienza pregressa in attività di recruiting e selezione del personale.
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Predisposizione al lavoro a contatto con candidati e interlocutori aziendali.

Mansioni

• Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale.
• Pubblicazione degli annunci e gestione dei canali di recruiting.
• Screening dei CV e conduzione dei colloqui.
• Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e altri partner esterni.
• Supporto nell’onboarding dei nuovi inserimenti.
• Supporto alle attività di formazione, sviluppo e valorizzazione del personale.
• Supporto nelle attività di gestione amministrativa e nella documentazione HR.

Conoscenze

Colloqui

Selezione CV

Comunicazione

Gestione delle priorità

Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Manifatturiero un/una:

La risorsa, riportando direttamente alla proprietà, si occuperà principalmente delle attività di ricerca e selezione del personale, seguendo il processo di recruiting dalla definizione del fabbisogno fino all’inserimento della risorsa.

Attività:

• Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale
• Pubblicazione degli annunci e gestione dei canali di recruiting
• Screening dei CV e conduzione dei colloqui
• Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e altri partner esterni
• Supporto nella gestione dell’onboarding dei nuovi inserimenti
• Supporto alle attività di formazione, sviluppo e valorizzazione del personale
• Supporto nelle attività di gestione amministrativa e nella documentazione HR
• Esperienza pregressa in attività di recruiting e selezione del personale
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Predisposizione al lavoro a contatto con candidati e interlocutori aziendali

Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione

RAL indicativa: 30.000 - 35.000 €, commisurata all’esperienza

(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni previste dal CCNL applicato.)

Orario di lavoro:

Full time, dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro:

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.