Risorsa Junior HR

EDILIZIA ANACLERIO 3 S.R.L.; Caserta; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa e internazionale è alla ricerca di un Junior per supportare i colleghi Senior nella consulenza retributiva. Il candidato avrà l'opportunità di entrare in un ambiente stimolante con programmi di formazione eccellenti e un supporto costante per la crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro flessibile e smart

Supporto di colleghi senior esperti

Programmi di formazione di eccellenza

Progetti all’avanguardia nel settore

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ambito compensation & benefit.

Mansioni

• Consulenza e fairness opinion sui compensi.
• Definizione di pacchetti retributivi e sistemi di PF management.
• Indagini retributive: studio sui compensi FTSE MIB.

Conoscenze

Competenze in MS Word

Competenze in Excel

Competenze in PowerPoint

Capacità di rispettare le scadenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea almeno Triennale in Economia

Descrizione del lavoro

La risorsa Junior supporterà i colleghi Senior di Roma da un punto di vista tecnico-operativo, tra cui:

• Analisi dei dati, analisi normative, realizzazione di output e affiancamento sui clienti

Responsabilità principali:

• Consulenza e fairness opinion sui compensi
• Definizione di pacchetti retributivi e sistemi di PF management, piani di incentivazione di breve e medio-lungo termine
• Definizione delle fasce gestionali
• Relazione sulla Remunerazione:
• Indagini retributive: studio sui compensi FTSE MIB, Top Executive Italia, Gender Diversity nel mercato italiano
• Definizione della politica retributiva dell’azienda
• Processi di trasformazione per allineare strategia e assetto organizzativo
• Valutazione delle posizioni aziendali tramite metodologia specifica

Skills richieste:

• Laurea almeno Triennale in Economia o laurea equivalente
• Competenza in MS Word, Excel, PowerPoint
• Capacità di rispettare le scadenze
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ambito compensation & benefit

Cosa offriamo:

• Un’esperienza unica ed eccezionale in un contesto internazionale e innovativo
• Supporto di colleghi senior esperti, che fungeranno da coach nel tuo percorso di crescita
• Programmi di formazione di eccellenza per sviluppare continuamente le tue competenze
• Lavoro su progetti all’avanguardia nel settore

Inoltre, offriamo un ambiente di lavoro flessibile e smart.

Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze!

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Disponibilità:

• Turno diurno