Risk Management Specialist

Groupama; Roma; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Previdenza integrativa

Polizza salute

Polizza infortuni

Polizza vita

Descrizione del lavoro

Groupama a Roma cerca una risorsa da inserire nella Funzione Risk Management e Controllo Permanente che si occuperà di identificare, valutare e monitorare rischi rilevanti con particolare attenzione a rischi tecnici danni e finanziari.

Il profilo ideale ha 2–3 anni di esperienza in assicurazioni o consulenza, laurea in Scienze Statistiche ed Attuariali, conoscenza di Solvency II e linguaggi di programmazione (R, SAS), ottima padronanza di Excel e Inglese buono.

Competenze

• Laurea in Scienze Statistiche ed Attuariali o equivalente.
• 2–3 anni di esperienza in assicurazioni/consulenza o revisione.
• Conoscenza di Solvency II e normative nazionali/internazionali.
• Conoscenza di linguaggi di programmazione (R, SAS).
• Ottima conoscenza di Excel e pacchetto Office.
• Buone capacità analitiche e problem solving.

Mansioni

• Identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi rilevanti con focus su rischi tecnici danni e finanziari.
• Determinazione dei parametri USP per tariffazione e riservazione secondo Solvency II.
• Analisi per massimizzare l’efficacia dei trattati di riassicurazione e fabbisogno di solvibilità.
• Valutazione attuale e prospettica del profilo di rischio ORSA.

Conoscenze

R

SAS

Excel

Office

Analisi

Problem solving

Proattività

Flessibilità

Orientamento agli obiettivi

Capacità relazionali

Formazione

Laurea in Scienze Statistiche ed Attuariali

Descrizione del lavoro

La risorsa verrà inserita all’interno della Funzione Risk Management e Controllo Permanente e si occuperà di:

• Identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi rilevanti con particolare attenzione ai rischi tecnici danni e finanziari;
• Determinazione dei parametri specifici d’impresa (USP) per il rischio di tariffazione ed il rischio di riservazione secondo le metodologie previste dalla normativa Solvency II;
• Realizzazione di analisi volte a massimizzare l’efficacia dei trattati di riassicurazione in termini di fabbisogno di solvibilità;
• Valutazione attuale e prospettiva del profilo di rischio della Compagnia (ORSA)

Il profilo ideale ha i seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo, maturata all’interno di Compagnie Assicurative, Società di Consulenza o Revisione;
• Laurea in Scienze Statistiche ed Attuariali o equivalenti;
• Conoscenza approfondita delle disposizioni normative nazionali ed internazionali in ambito Solvency II;
• Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione (e.g. R, SAS o Simili);
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel
• Solida conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese verrà considerato un plus).

Completano il profilo buone capacità di analisi e problem solving, proattività, flessibilità, orientamento agli obiettivi ed ottime capacità relazionali.

Sede di lavoro:Roma

Inquadramento contrattuale

• CCNL applicato: ANIA
• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.

Trattamento economico:

Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 40.000. La RAL sarà comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa.

Il trattamento economico è integrato da:

• il Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo Aziendale

Il pacchetto retributivo prevede, inoltre, benefit aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui:

• welfare aziendale,
• previdenza integrativa,
• polizza salute,
• polizza infortuni,
• polizza vita, ecc.

Pari opportunità

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente

Accessibilità

Le persone con disabilità che necessitano di supporto o accomodamenti durante il processo di selezione possono contattarci all’indirizzo email [e-mail]

Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.