Risk Management

MBFACTA; Milano; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società del Gruppo Mediobanca è alla ricerca di un professionista da inserire nel Team di Risk Management. Il candidato ideale deve avere una laurea specialistica e una solida esperienza in risk management. Le responsabilità includono il completamento di progetti di rating interno, monitoraggio dei crediti e interazione con le Autorità di Vigilanza. Sono richieste capacità analitiche eccellenti e una buona conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Pregressa esperienza presso intermediari finanziari, in particolare sul Risk Management.
• Ottima conoscenza della normativa prudenziale di vigilanza.
• Capacità di gestione delle priorità e autonomia organizzativa.

Mansioni

• Completamento del progetto di adozione del modello di rating interno.
• Affinamento delle metodologie di monitoraggio dei crediti.
• Interazione con le Autorità di Vigilanza.

Conoscenze

Competenze analitiche

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottime doti relazionali e comunicative

Formazione

Laurea specialistica in discipline scientifiche / economiche

Strumenti

Office

SAS

Descrizione del lavoro

Overview

MBFACTA è la società del Gruppo Mediobanca costituita nel 2017 e specializzata nel Factoring. L’Azienda offre servizi gestionali, finanziari e di garanzia messi a punto per rispondere ai più esigenti bisogni delle Imprese industriali e commerciali. Grazie all\'elevato grado di esperienza, competenza e professionalità, MBFACTA garantisce soluzioni di Factoring "tailor made" per qualsiasi tipo di Impresa in modo flessibile e dinamico.

Posizione

Siamo alla ricerca di una figura da inserire all\'interno del Team di Risk Management a diretto riporto del Responsabile dell\'Ufficio.

Responsabilità

• La persona si occuperà delle attività di Risk Management in stretto coordinamento con la Capogruppo. In particolare, avrà le seguenti responsabilità :
• completamento del progetto di adozione del modello di rating interno per il perimetro Large Corporate e successive manutenzioni e aggiornamenti;
• esplorazione di leve di ottimizzazione degli RWA alternative o complementari rispetto al rating interno;
• affinamento delle metodologie di monitoraggio e / o di supporto alle decisioni relative a nuovi acquisti di portafogli retail;
• aggiornamento delle metodologie delle rettifiche di valore dei crediti in portafoglio;
• affinamento delle modalità di monitoraggio dei crediti, contribuendo all’automatizzazione del processo;
• perfezionamento dei processi finalizzati a prevenire possibili situazioni di scaduto deteriorato;
• interazione con le Funzioni Risk Management della Capogruppo e delle altre realtà del Gruppo impegnate su linee di business analoghe;
• interazione con le Autorità di Vigilanza;
• interazione con la Funzione IT ed i provider gestionali ai fini della gestione delle attività manutentive ed evolutive;
• affinamento ed automatizzazione della reportistica di Risk Management, anche attraverso la costruzione e manutenzione della sezione dedicata del DWH aziendale;
• affinamento della normativa interna;
• implementazione del piano di integrazione dei fattori climatici e ambientali nei processi aziendali e contribuzione all’implementazione dell’ESG Program di Gruppo;
• risposta alle sfide ed alle opportunità derivanti da Basilea 4 ed in generale dalle novità normative;
• detection e monitoraggio dei rischi non finanziari.

Requisiti

• laurea specialistica in discipline scientifiche / economiche o Master of Science equivalente;
• pregressa esperienza presso intermediari finanziari, con particolare riferimento alla gestione di progettualità complesse di Risk Management / rischio di credito;
• ottima conoscenza della normativa prudenziale di vigilanza;
• esperienza nella formalizzazione di politiche / procedure / manuali metodologici / analisi funzionali;
• competenze di predisposizione di reportistica per Comitati / Direzione;
• buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• ottime capacità analitiche e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi;
• capacità di gestione delle priorità;
• ottime doti relazionali e comunicative, autonomia organizzativa;
• ottima conoscenza del pacchetto Office. Apprezzata la conoscenza del prodotto SAS.

Altre informazioni

Per le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.