Ricercatori/ Ricercatrici - Digital Twin

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Ricercatori/ Ricercatrici - Digital Twin

Apply locations IT - Genova - Fiumara IT - Torino - Caselle Nord IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 IT - Torino - C.so Francia time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R0005507

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dei Leonardo Labs, stiamo ricercando ricercatori/ricercatrici, nell’Area Tecnologica Digital Twin, per le nostre sedi di Genova o Roma.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Design computazionali basati su multiphysics and multi-scale framework;
• Sviluppi PyFR, Calculix e OpenFOAM;
• Approcci data driven (e. g, physics informed neural networks);
• Algebra lineare per deep learning, ottimizzazioni con GPU e benchmark su HPC;
• Physical Neural Networks.

Intraprendere un lavoro di ricerca innovativo incentrato principalmente su basso TRL.

• Sviluppare una ricerca indipendente su sperimentazione e modellazione computazionale.
• Supervisionare progetti di Dottorato di Ricerca con le Università.
• Allestimento di attrezzature di laboratorio ed area sperimentale, se necessario.
• Preparazione di proposte per progetti di ricerca esterni ed esecuzione di programmi a finanziamento statale.
• Individuare le esigenze e le opportunità di crescita sia all’interno, sia all’esterno dell’azienda e studiare le varie possibili applicazioni del proprio tema di ricerca.
• Partecipare allo sviluppo di strategia tecnologica e all’implementazione di programmi di ricerca di futura generazione.
• Documentare e comunicare i risultati con relazioni e presentazioni ai partner e ai clienti.

Titolo di studio:

• Laurea magistrale/specialistica in Ingegneria Elettronica, Meccanica, Meccatronica, Computer Science. Preferibilmente un master e/o un PHD.

Seniority:

• Junior, Expert.

Competenze e conoscenze tecniche:

• Background di modellazione e simulazione in ingegneria aerospaziale o meccanica;
• Conoscenza del software di simulazione multi-dominio commerciale (ad esempio Matlab-Simulink/Simscape, Simcenter Amesim, Dymola ecc.);
• Esperienza con il framework di integrazione dei modelli (per esempio FMU standard e simili);
• Conoscenza della tecnica MBSE per il monitoraggio dei requisiti e la modellazione logico-funzionale;
• Background di programmazione con conoscenza di Python e altri framework di programmazione di alto livello;
• Background di programmazione degli strumenti di sviluppo del software (es. Git, Docker e interfacce front-end);
• Conoscenza degli strumenti di gestione dei dati (ad esempio Pandas, SQL, No-SQL ecc.);
• Esperienza con Linux;
• Esperienza con la programmazione parallela su infrastrutture HPC;
• Esperienza con la suite Phoenix ModelCenter.

Competenze comportamentali:

• Team working;
• Problem solving;
• Capacità di gestire autonomamente progetti di ricerca.

Conoscenze linguistiche:

• Conoscenza della lingua Inglese (B2).

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):

• Disponibilità a trasferte temporanee in altri laboratori per attività di cooperazioni in attività trasversali.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci subito il tuo CV.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority: Expert

Primary Location: IT - Genova - Fiumara

Additional Locations: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400, IT - Torino - C.so Francia, IT - Torino - Caselle Nord

Contract Type: Fixed term

Hybrid Working: Hybrid