Ricercatore Esportazioni Arredamento

beBeeExportAreaManager; Meda; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore degli arredamenti di alta fascia cerca un responsabile delle esportazioni esperto per aumentare vendite e visibilità del marchio. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di relazioni con rivenditori e studi d'architettura, contribuendo allo sviluppo aziendale e affrontando sfide complesse.

Servizi

Posizione di lavoro stabile e soddisfacente

Opportunità di crescita professionale

Equilibrio vita-lavoro

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nell'arredamento e delle esportazioni.
• Competenze forti nella comunicazione e nella risoluzione dei problemi.
• Capacità di lavorare sotto pressione e raggiungere gli obiettivi.

Mansioni

• Gestire le relazioni con i rivenditori e gli studi d'architettura.
• Promuovere la conoscenza del prodotto e della marca.
• Identificare nuove opportunità di business.

Conoscenze

Comunicazione

Risoluzione dei problemi

Gestione dello stress

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo un esperto nel settore arredamenti di alta fascia per ricoprire il ruolo di responsabile delle esportazioni. Il candidato ideale avrà esperienza nella costruzione e gestione di rapporti con rivenditori e studi d'architettura.

Il nostro team è alla ricerca di qualcuno che sia in grado di affrontare sfide complesse e contribuire allo sviluppo della nostra azienda.

Responsabilità

• Gestire le relazioni con i rivenditori e gli studi d'architettura al fine di aumentare le vendite e la visibilità del marchio.
• Promuovere la conoscenza del prodotto e della marca presso clienti potenziali.
• Confrontarsi con l'equipe commerciale per identificare nuove opportunità di business.

Qualifiche richieste

• Almeno 3 anni di esperienza nell'ambito dell'arredamento e delle esportazioni.
• Competenze forti nella comunicazione e nella risoluzione dei problemi.
• Capacità di lavorare sotto pressione e raggiungere gli obiettivi.

Vantaggi

• Una posizione di lavoro stabile e soddisfacente.
• Oportunità di crescita professionale e di sviluppo personale.
• Trovare il giusto equilibrio tra vita professionale e personale.
• La selezione verrà effettuata sulla base delle nostre esigenze operative.
• Non saranno considerate le domande non pertinenti o quelle che includono informazioni personali.

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