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Un'azienda tecnologica internazionale cerca un Software Engineer C per sviluppare software nel settore Railway. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza, conosce C e la lingua inglese, e lavora in un team internazionale. L'offerta include un contratto full-time, modalità di lavoro flessibile e vari vantaggi.
Con oltre 35 anni di storia, Teoresi S.p.A. è composta da 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania e Svizzera, con più di 1200 risorse. Recentemente abbiamo effettuato 4 acquisizioni in un anno, lavorando con un unico partner e una soluzione condivisa. Per ampliare il nostro team nel settore Railway, cerchiamo un/una:
Software Engineer C
Requisiti Ideali:
Competenze Tecniche:
Il candidato ideale deve conoscere le pratiche di Secure Coding, la gestione delle vulnerabilità e i framework di sicurezza, implementando misure di sicurezza durante tutto il ciclo di vita del software. La ricerca è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette, conformemente alla legge 68/99 art.1 e art. 18.
Requisiti Linguistici: Ottima conoscenza della lingua inglese, poiché il candidato verrà inserito in un team internazionale.
Profilo Personale:
Sede di lavoro: Firenze
Prossimi passi: Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, considerando il tuo profilo per posizioni aperte in linea con esso.
Offriamo:
Perché scegliere Teoresi?
Teoresi, nata a Torino e cresciuta fino a diventare un gruppo internazionale, si propone ovunque si respiri innovazione. Investiamo nel continuo aggiornamento tecnologico, collaborando con aziende leader e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori. Valorizziamo le persone e la sostenibilità ambientale, credendo nel talento creativo e nella preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per innovare e anticipare le tendenze future.
Supportiamo eventi per favorire incontri e scambi culturali, intergenerazionali e internazionali, riducendo le distanze. Scopri di più sui nostri eventi annuali e sulle iniziative di sostenibilità, come l'uso di borracce in acciaio e la promozione dell'acqua potabile in tutte le sedi.
La nostra offerta è rivolta ad entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006. Invitiamo a leggere la nostra informativa privacy, disponibile al link fornito, prima di inviare la candidatura.