Revenue Operations

Jet HR

Milano

Ibrido

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro ibrido
Ufficio Milano
Ownership

Descrizione del lavoro

Jet HR ricerca un professionista con 2-5 anni di esperienza in ruoli di Strategy & Operations o advisory per analizzare e accelerare la crescita aziendale. Il candidato lavorerà con RevOps Lead e il management team per affrontare problemi critici e scalare l’organizzazione.

Sono richieste eccellenti skills in Excel, conoscenza di SQL, e capacità di tradurre dati in raccomandazioni concrete. È preferita una mentalità imprenditoriale e familiarità con strumenti di AI per automazioni e insight.

Competenze

  • 2-5 anni di esperienza in ruoli come Strategy & Operations, Business Operations o consulting.
  • Ottima padronanza di Excel e conoscenza di SQL per l’analisi dati.
  • Capacità di trasformare dati in decisioni e raccomandazioni strategiche.
  • Mentalità imprenditoriale orientata alla crescita e all’ownership.

Mansioni

  • Analizzare i driver di crescita e performance del funnel commerciale.
  • Supportare pricing e segmentazione clienti.
  • Costruire modelli di forecasting, capacity planning e headcount planning.
  • Lavorare su progetti per aumentare la produttività commerciale.
  • Trasformare analisi in raccomandazioni concrete per il management.

Conoscenze

Problem solving
Data driven
Entrepreneurial mindset
AI-savvy
Decision making

Strumenti

Excel
SQL
AI automation (no-code/low-code)

Descrizione del lavoro

Cosa farai

Ti occuperai di analizzare e migliorare i principali driver di crescita dell'azienda.
Lavorerai a stretto contatto con il RevOps Lead e con il management team (VP of Sales, Growth Lead, Marketing Lead, etc.) per affrontare alcuni dei problemi più importanti per scalare.

Alcuni esempi concreti:

  • Analizzare le performance del funnel commerciale e identificare opportunità di miglioramento
  • Supportare attività di pricing e segmentazione clienti
  • Costruire modelli di forecasting, capacity planning e headcount planning
  • Lavorare su progetti di ottimizzazione della produttività commerciale
  • Trasformare analisi e dati in raccomandazioni concrete per il management
Cosa farai

Ti occuperai di analizzare e migliorare i principali driver di crescita dell'azienda.
Lavorerai a stretto contatto con il RevOps Lead e con il management team (VP of Sales, Growth Lead, Marketing Lead, etc.) per affrontare alcuni dei problemi più importanti per scalare.

Alcuni esempi concreti:

  • Analizzare le performance del funnel commerciale e identificare opportunità di miglioramento
  • Supportare attività di pricing e segmentazione clienti
  • Costruire modelli di forecasting, capacity planning e headcount planning
  • Lavorare su progetti di ottimizzazione della produttività commerciale
  • Trasformare analisi e dati in raccomandazioni concrete per il management
Chi stiamo cercando

Cerchiamo qualcuno che ami risolvere problemi complessi, utilizzare i dati per prendere decisioni e portare avanti progetti strategici dall'inizio alla fine.
Non stiamo cercando una persona che costruisca dashboard tutto il giorno o che voglia solo gestire il CRM.

Nel concreto:

  • Hai 2-5 anni di esperienza in ruoli come Strategy & Operations, Business Operations, Consulting, Founder Associate, Venture Capital, Investment Banking o simili.
  • Software Skills. Conosci perfettamente Excel, non sbianchi di fronte a SQL e sai implementare workflow con AI generativa. Non devi essere un software engineer, ma sai creare script che automatizzano flussi e integrazioni dove i tool no-code non bastano.
  • Data driven. Prendi decisioni sulla base di dati e ragionamenti. Misuri l'impatto di quello che produci e adatti la strategia di conseguenza.
  • Mentalità imprenditoriale. Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.
  • Vuoi farti il c**o. Stiamo costruendo, crescendo e definendo, quindi c'è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo.
  • AI-savvy. Conosci e usi gli strumenti AI, che sia per interesse personale o per automazioni create a lavoro.
Cosa offriamo
  • Da €40.000 a €60.000 di RAL.
  • Lavoro ibrido. Abbiamo l’ufficio a Milano ed è richiesta la presenza, ma con flessibilità. Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.
  • Impatto concreto. Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet. Il tuo lavoro fa la differenza per centinaia di colleghi. Sta a te prendere decisioni strategiche su cui sarà costruito tutto il nostro futuro.
  • Ownership totale. Ci aspettiamo che tu passi da idea a esecuzione in autonomia, e che ti prenda sempre più spazio nel team. Sei tu l’owner dell’output finale.
  • Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.
  • Offsite, eventi di team bonding, top tech hardware e AI tools, tutto pagato da Jet.
Processo di selezione
  • Task - Asincrono, 1–2 ore.
  • Prima interview - 45 minuti con Lead.
  • Seconda interview - 30 minuti con CMO.
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