Retail Store Manager Wanted

beBeeNegozioManager; Milano; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di negozi è alla ricerca di un Negozio Manager a Milano. Si richiede esperienza di 3-4 anni in ruoli simili e capacità di leadership. Il candidato ideale dovrà gestire il team e coordinare le attività commerciali, applicando le procedure aziendali. Offriamo uno stipendio tra 35.000€ e 45.000€, con bonus mensili e accesso a pacchetto benefit.

Servizi

Stipendio competitivo

Bonus mensile

Pacchetto benefit e welfare

Competenze

• Almeno 3-4 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in contesti retail multinazionali.
• Conoscenza dei KPI del commercio, gestione di budget, analisi e report quotidiani.
• Forte dinamismo, problem solving e orientamento ai risultati.
• Capacità di leadership e gestione di team.

Mansioni

• Attuare gli obiettivi economici dello store.
• Coordinare le attività commerciali e organizzative all'interno del negozio.
• Gestire il conto economico del negozio e proporre strategie di ottimizzazione dei costi.
• Analizzare e monitorare i KPI relativi al comportamento dei clienti.
• Gestire il magazzino mantenendo i livelli di stock appropriati.
• Applicare le procedure aziendali e le politiche commerciali stabilite.
• Gestire il team e collaborare con l'Area Manager e il dipartimento HR.

Descrizione del lavoro

Il nostro negozio è in cerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Negozio Manager.

Responsabilità principali:

1. Attuare gli obiettivi economici dello store (budget e target).
2. Coordinare le attività commerciali e organizzative all'interno del negozio (animazioni, eventi, lanci di prodotti, campagne CRM).
3. Gestire il conto economico del negozio e proporre strategie di ottimizzazione dei costi.
4. Analizzare e monitorare i KPI relativi al comportamento dei clienti.
5. Gestire il magazzino mantenendo i livelli di stock appropriati.
6. Applicare le procedure aziendali e le politiche commerciali stabilite dai servizi centrali.
7. Gestire il team, inclusi gli Specialisti (Department Manager), e collaborare con l'Area Manager e il dipartimento HR per percorsi di crescita interna.

Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali con due giorni di riposo a rotazione.

Contratto: Tempo indeterminato. Disponibilità a trasferimenti.

Requisiti:

• Almeno 3-4 anni di esperienza in ruoli simili (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferibilmente in contesti retail multinazionali.
• Conoscenza dei KPI del commercio, gestione di budget, analisi e report quotidiani.
• Forte dinamismo, problem solving e orientamento ai risultati.
• Capacità di leadership e gestione di team.

Benefit:

• Stipendio tra 35.000€ e 45.000€
• Bonus mensile di 170€ più altri bonus al raggiungimento degli obiettivi.
• Accesso a pacchetto benefit e welfare.

Si informa che gli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06 e successive modifiche) e ai sensi dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento.