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Pangaia, un leader nella scienza dei materiali, cerca un addetto alle vendite a Milano. Il candidato sarà responsabile di fornire un'esperienza d'acquisto coinvolgente, educare i clienti sulle innovazioni sostenibili e mantenere standard di vendita elevati. È richiesta una forte passione per la sostenibilità e per il brand, unita a competenze comunicative in inglese.
PART TIME 24 hours
Milan - Rinascente Concession
Who we are
Benvenuti in Pangaia, un brand di scienza dei materiali in missione per salvare l'ambiente. Siamo un collettivo globale con un cuore e tante mani - scienziati, tecnologi, designers - che crea prodotti essenziali da tecnologie innovative e materiali di bio-ingegneria.
I nostri prodotti sono creati per tutte le situazioni e i bisogni essenziali, con l'utilizzo di tecnologie intelligenti e materiali sostenibili e riciclabili.
About this role
Siamo alla ricerca di un/un addetto alle vendite per la nostra concession in Rinascente Duomo. Insieme al nostro gruppo di Brand Ambassadors sarai responsabile di offrire ai clienti un'esperienza di acquisto unica e coinvolgente. Le nostre concession sono spazi in cui il cliente può entrare in contatto in prima persona con le innovazioni e le tecnologie di Pangaia, e sviluppare una maggiore connessione con il brand.
A day in the life
● Mostrare un approccio autentico verso la soddisfazione del cliente ed educarlo sulle nostre innovazioni e sul concetto di sostenibilità.
● Fidelizzare i clienti e costruire con loro una relazione di fiducia a lungo termine.
● Mantenere tutti gli standard richiesti dall'azienda sull'area vendita e nelle aree di magazzino.
● Assicurare che tutti i luoghi di lavoro mantengano l'ordine e la pulizia e rispettino le linee guida per il display dei prodotti e il merchandising.
● Contribuire a prevenire differenze inventariali.
● Svolgere tutte le altre operazioni utili affinché la concession lavori in maniera armoniosa e redditizia.
Requirements
Note
Only those applicants under consideration will be contacted. Pangaia is an Equal Employment Opportunity employer. Employment decisions are based on merit and business needs, and not on race, color, creed, age, sex, gender, sexual orientation, national origin, religion, marital status, medical condition, physical or mental disability, military service, pregnancy, childbirth and related medical conditions or any other classification protected by law. Reasonable accommodation is available for qualified individuals with disabilities, upon request. This policy applies to all recruitment and employment practices.