Retail HR Specialist - Talent Acquisition

BOGGI MILANO; Varese; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BOGGI MILANO cerca un Retail HR Specialist per gestire il Recruitment e l'Employer Branding. In un ambiente internazionale, il candidato avrà l'opportunità di contribuire a un marchio in continua crescita e innovazione. Sono richieste solide capacità di problem-solving e una buona conoscenza del settore Retail.

Servizi

Formazione continua attraverso la Boggi Milano Academy

Stipendi fissi e variabili competitivi

Ambiente internazionale e inclusivo

Competenze

• Esperienza pregressa in un ruolo simile come Recruiter.

Mansioni

• Gestire attività di Recruitment e Employer Branding per i negozi.
• Promuovere l'inclusione e la diversità nell'ambiente di lavoro.

Conoscenze

Problem-solving

Determinazione

Orientamento agli obiettivi

Atteggiamento positivo

Amore per la selezione

Buona conoscenza del settore Retail

Fluente in inglese

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Retail HR Specialist energico e ambizioso, che si occuperà delle attività di Recruitment ed Employer Branding per i negozi situati in Italia.

Chi siamo?

Boggi Milano è un brand italiano presente sul mercato con più di 200 negozi in 50 Paesi.

Oggi il nostro marchio guarda verso traguardi ambiziosi al ritmo dell'innovazione, della sostenibilità e della qualità, grazie al concetto rivoluzionario dell'impiego di materie prime dalle alte performance tecniche.

Fare parte di Boggi Milano significa :

• Lavorare in un ambiente internazionale, dove la diversità e l'inclusione sono costantemente promosse in un ambiente sano e armonioso
• Essere parte di una continua evoluzione e innovazione, in termini di prodotto, processi ed esperienza di acquisto omnicanale
• Ottenere una formazione costante attraverso la nostra scuola interna, la Boggi Milano Academy
• Investire sul proprio sviluppo professionale, come hanno fatto molte persone che hanno raggiunto una crescita straordinaria all'interno di Boggi Milano
• Essere ricompensati per i propri successi, attraverso stipendi fissi e variabili competitivi
• Entrare a far parte di un'azienda in continua crescita, presente in più di 50 paesi e con molte nuove aperture e partnership in programma

È obbligatoria l'esperienza pregressa in un ruolo simile come Recruiter.

Requisiti essenziali :

• Forti capacità di problem-solving, determinazione e orientamento agli obiettivi
• Atteggiamento positivo e proattivo
• Amore per la selezione e le persone in generale
• Buona conoscenza del settore Retail
• Fluente in inglese

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