Retail Expansion & Location Strategy Lead

Ale Hop; Plasencia; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione sul modello di espansione (

Progetto in forte crescita in Italia

Opportunità di sviluppo professionale

Ambiente giovane e dinamico

Viaggi territoriali e contatti diretti

Job summary

ALE-HOP cerca un Referente Sviluppo Rete Retail & Location Scouting per individuare nuove location sul territorio italiano, analizzare flussi, visibilità e potenziale commerciale.

Gestirà relazioni con proprietari, agenzie e operatori immobiliari, negozierà condizioni di locazione e controllerà il mercato per nuove opportunità, collaborando con i team interni.

È richiesto proattività, autonomia, esperienza in retail/Real Estate, mobilità e disponibilità a trasferte (Patente B).

Qualifications

• Esperienza, preferibilmente in ambito Retail, Real Estate, sviluppo rete o commerciale.
• Buone capacità di analisi, negoziazione e comunicazione.
• Proattività, autonomia e orientamento ai risultati.
• Forte interesse per il territorio e il Location Scouting.
• Attitudine e Mobilità: disponibilità a trasferte e patente B.

Responsibilities

• Ricerca e scouting di nuove location sul territorio.
• Analisi di flussi, visibilità, bacino d'utenza, concorrenza e potenziale commerciale.
• Valutazione di fattibilità delle location e preparazione dei dossier.
• Ricerca, gestione e sviluppo delle relazioni con proprietari, agenzie e operatori immobiliari.
• Negoziazione delle condizioni di locazione.
• Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunità di sviluppo.
• Collaborazione con gli altri team aziendali per le nuove aperture.

Skills

Analisi

Negoziazione

Comunicazione

Proattività

Autonomia

Mobilità

Job description

ALE-HOP cerca un Referente Sviluppo Rete Retail & Location Scouting per individuare nuove location sul territorio italiano, analizzare flussi, visibilità e potenziale commerciale.

Gestirà relazioni con proprietari, agenzie e operatori immobiliari, negozierà condizioni di locazione e controllerà il mercato per nuove opportunità, collaborando con i team interni.

È richiesto proattività, autonomia, esperienza in retail/Real Estate, mobilità e disponibilità a trasferte (Patente B).