Responsabile Espansione Rete Retail

ALE-HOP

Pavia

On-site

EUR 30,000 - 46,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Sconto dipendenti sui prodotti ALE-HOP
Accesso a iniziative aziendali e piatt

Job summary

ALE-HOP è un’azienda con oltre 30 anni di esperienza nel retail, in espansione in Italia. Cerchiamo una figura dinamica per guidare lo sviluppo della rete commerciale, analizzare nuove location e negoziare accordi con i proprietari, mantenendo un forte orientamento ai risultati e la capacità di lavorare in autonomia.

Il ruolo prevede spostamenti frequenti sul territorio, attiva collaborazione con i vari dipartimenti e un percorso formativo sul modello di espansione.

Qualifications

  • Esperienza preferibile in ambito retail, commerciale o immobiliare.
  • Interesse per il settore espansione/sviluppo rete.
  • Buone capacità di negoziazione e comunicazione.
  • Spirito analitico e orientamento ai risultati.
  • Proattività e autonomia operativa.
  • Disponibilità a viaggiare frequentemente.
  • Patente di guida.

Responsibilities

  • Ricerca e analisi di nuove location commerciali.
  • Studio di mercato e valutazione della redditività dei locali.
  • Contatto e negoziazione con proprietari.
  • Visite sul territorio e analisi delle aree di interesse.
  • Coordinamento con ufficio tecnico e altri dipartimenti per nuove aperture.
  • Supporto nella gestione di pratiche amministrative e licenze.
  • Monitoraggio del mercato immobiliare e dei competitor.
  • Gestione delle relazioni con interlocutori locali (proprietari, enti, ecc.).
  • Risoluzione di eventuali problematiche legate ai locali.

Skills

Retail experience
Negotiation
Communication
Analytical mindset
Proactive
Travel willingness
Driver's license

Job description

ALE-HOP è un’azienda con oltre 30 anni di esperienza nel retail, in espansione in Italia. Cerchiamo una figura dinamica per guidare lo sviluppo della rete commerciale, analizzare nuove location e negoziare accordi con i proprietari, mantenendo un forte orientamento ai risultati e la capacità di lavorare in autonomia.

Il ruolo prevede spostamenti frequenti sul territorio, attiva collaborazione con i vari dipartimenti e un percorso formativo sul modello di espansione.

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