Retail Coordinator

Buscojobs; Abruzzo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore Fashion Retail cerca un Retail Coordinator per gestire la rete di punti vendita in Italia. La figura si occuperà di coordinare gli Area Manager, gestire le performance di vendita e proposta di strategie commerciali. È richiesta un'esperienza di almeno 5 anni nel settore, ottime capacità comunicative e disponibilità a trasferte frequenti. La sede di lavoro è Napoli.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nel settore Fashion retail, preferibilmente accessori.
• Disponibilità a frequenti trasferte.
• Conoscenza della lingua Inglese.

Mansioni

• Gestire la rete di punti vendita in Italia.
• Coordinare e supportare gli Area Manager.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita e performance retail.

Conoscenze

Leadership

Ottime capacità comunicative

Gestione del team

Descrizione del lavoro

Overview

La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e top management, ricerca per società leader nel settore Fashion Retail la figura di :

Retail Coordinator

Responsibilities

• La risorsa, riportando all’Head Of Retail, si occupa della gestione della rete di punti vendita in Italia (DOS e Franchising), in particolare: coordina e supporta gli Area Manager nella gestione delle attività quotidiane dei Punti Vendita (DOS e Franchising).
• Gestisce gli store manager dei flagship store per comprendere le dinamiche di mercato.
• È responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita e delle performance retail, inclusi i KPI e gli indicatori di performance, assicurando il rispetto dei budget prefissati.
• Propone azioni costruttive per migliorare le performance.
• Crea reportistica con dettagli sulle performance e le iniziative implementate che presenta e discute settimanalmente con il Board.
• Implementa strategie commerciali curando il category management e l’esposizione dei prodotti in collaborazione con Ufficio Visual Merchandising.
• Definisce piani di sviluppo per massimizzare la produttività dei negozi e ottimizzare i costi.
• Gestisce con il dipartimento HR il costo del personale, le attività di recruiting, formazione e sviluppo del personale retail.

Requisiti e Competenze

• Esperienza in almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nel settore Fashion retail preferibilmente accessori.
• Leadership e competenze di gestione del team.
• Ottime capacità comunicative.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.
• Conoscenza della lingua Inglese.
• Sede di Lavoro: Napoli con trasferte in tutta Italia.