Retail Business Controller

Hippocrates Holding S.p.A. | B Corp; Turbigo; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto Satispay da € 6

Sconto dipendenti del 25% su parafarmaci e dermocosmetici

Descrizione del lavoro

Hippocrates Holding S.p.A. | B Corp cerca un Retail Business Controller per la sede di Milano. Il candidato ideale ha una laurea in economia e 4/5 anni di esperienza nel controllo di gestione nel settore Retail. Sarà responsabile della creazione di budget annuali, analisi di performance e reportistica per il Top Management.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, una retribuzione annua lorda tra € 40.000 e € 45.000, e variabili commisurati al livello. I dipendenti beneficiano anche di sconti su prodotti e buoni pasto.

Competenze

• 4/5 anni di esperienza nella pianificazione e controllo in ambito Retail.
• Autonomia nella gestione delle attività e spiccata capacità di organizzazione.
• Capacità di gestione di differenti progetti e attività contemporaneamente.

Mansioni

• Elaborazione del budget annuale e reportistica delle farmacie.
• Analisi delle performance delle singole farmacie su base quotidiana.
• Supporto al Retail Director per analisi e reporting.

Conoscenze

Utilizzo avanzato di Microsoft Excel

Utilizzo di sistemi ERP

Power BI

Pianificazione e controllo

Analisi KPI's

Problem solving

Flessibilità

Formazione

Laurea in discipline economiche o matematico/statistiche

Descrizione del lavoro

La figura del/la Retail Business Controller con riporto alla Responsabile del Controllo di Gestione sarà responsabile dell’elaborazione dei principali KPI’s e tutta l’informativa finalizzata alla comprensione dell’andamento economico della rete delle farmacie.

Mansioni e Responsabilità:

• Elaborazione del budget annuale, forecast periodici e reportistica delle singole farmacie
• Analisi dei principali KPI’s economici e dei relativi scostamenti vs il budget
• Analisi delle performance delle singole farmacie (fatturato e profittabilità) su base quotidiana, settimanale e mensile.
• Supporto al Retail Director e Area Managers per analisi e reporting ad hoc: definizione targets; valutazione impatto promozioni, scontistica, contest; analisi e controllo trend di mercato.
• Sviluppo e aggiornamento mensile della reportistica per il Top Management per una migliore comprensione del business.

Il/La Candidato/a ideale:

• possiede una laurea in discipline economiche (Economia e Commercio, AFC, Ingegneria Gestionale) o discipline matematico/statistiche;
• ha maturato un’esperienza pluriennale (4/5 anni) nella pianificazione e controllo in ambito Retail;
• è in grado di utilizzare Microsoft Excel nelle funzioni avanzate;
• ha dimestichezza con sistemi ERP e Power BI.
• Flessibilità e spirito di adattamento.
• Capacità di gestione di differenti progetti e attività contemporaneamente.
• Intraprendenza.
• Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving.
• Autonomia nella gestione delle attività e spiccata capacità di organizzazione e pianificazione.
• Contratto a tempo indeterminato
• Inquadramento 1° livello CCNL Commercio
• Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alla completezza del profilo rispetto alle attività e alle competenze previste dal ruolo. Retribuzione annua lorda di riferimento tra € 40.000 e € 45.000
• Variabile commisurato al livello offerto
• Buoni pasto Satispay da € 6
• Sconto dipendenti del 25% su parafarmaci e prodotti dermocosmetici (fino a 3.000 € annui)

Sede di lavoro: Milano.

Tipo di impiego: Full-time con 1gg di SW alla settimana.

Nel gruppo Hippocrates ogni persona è accolta e valorizzata per ciò che è. Promuoviamo un ambiente basato su rispetto, equità e pari opportunità. La diversità è un valore.

Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito.