RETAIL AREA MANAGER CENTRO ITALIA

JR Italy; Latina; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda in espansione cerca un AREA MANAGER PER IL CENTRO ITALIA per massimizzare le vendite e gestire i punti vendita. Il candidato ideale ha una solida esperienza nel settore retail e capacità di leadership. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita attraverso un Career Program. Unisciti al nostro team!

Servizi

Programma di carriera

Opportunità di crescita

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita o in ruoli di responsabilità commerciale.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore retail e degli indicatori di performance chiave (KPI).
• Disponibilità a spostamenti nell'area geografica assegnata.

Mansioni

• Massimizzare i risultati di vendita nella zona assegnata.
• Implementare strategie per raggiungere obiettivi di fatturato.
• Selezionare e gestire i team dei punti vendita.
• Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali.
• Analizzare le performance dei punti vendita e implementare piani di azione.
• Garantire la supervisione dei costi e il rispetto dei budget.

Conoscenze

Leadership

Gestione del personale

Problem solving

Capacità comunicative

Orientamento agli obiettivi

Descrizione del lavoro

RETAIL AREA MANAGER CENTRO ITALIA, centro italia

centro italia, Italy

Sogni di poter lavorare per un'azienda fashion retail in piena espansione? Questo è il ruolo giusto che fa per te!

ALCOTT è un brand dinamico, sempre attento ai trend del momento, che vuole porsi come la soluzione migliore per chi cerca di esprimere la propria identità, il proprio stile, attraverso l’abbigliamento. La mission del brand è da sempre offrire ai propri clienti capi di abbigliamento di tendenza con il massimo rapporto qualità-prezzo, si è evoluta da molti anni ormai andando a includere anche il valore della sostenibilità.

ALCOTT è alla ricerca di un AREA MANAGER PER IL CENTRO ITALIA per il potenziamento del proprio organico.

Posizione

Come punto di riferimento dei negozi della zona che ti verrà assegnata, il tuo obiettivo sarà quello di massimizzare i risultati di vendita.

Più nello specifico, ti occuperai di:

• Gestione delle vendite:

Definizione e implementazione di strategie per raggiungere gli obiettivi di fatturato e redditività, analizzando i KPI e proponendo azioni correttive.

• Gestione del personale:

Selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei punti vendita, in collaborazione con il Dipartimento risorse umane.

• Gestione dei punti vendita:

Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali in termini di visual merchandising, standard operativi, customer experience e sicurezza.

• Monitoraggio e analisi:

Analisi delle performance dei punti vendita, individuazione di aree di miglioramento e implementazione di piani di azione.

• Relazioni con le funzioni aziendali:

Collaborazione con le funzioni centrali (retail, risorse umane e altri dipartimenti) per garantire l'efficacia delle operazioni e il raggiungimento degli obiettivi.

• Gestione economica:

Supervisione dei costi, dei prezzi e delle promozioni, garantendo il rispetto dei budget e la redditività dei punti vendita.

Supervisionare e garantire l’applicazione delle operation e delle linee guida aziendali sui turni, scadenze contrattuali, planning ferie.

• Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita o in ruoli di responsabilità commerciale.
• Spiccate capacità di leadership, gestione del personale e problem solving.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore retail e degli indicatori di performance chiave (KPI).
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare per obiettivi.
• Disponibilità a spostamenti nell'area geografica assegnata

Perchè unirti al nostro team?

Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.

In Capri Srl troverai un’azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!