RETAIL ACCOUNTANT SPECIALIST - categoria protetta legge 68/99

RETAIL ACCOUNTANT SPECIALIST - categoria protetta legge 68/99, Rozzano

Rozzano, Italy

Siamo alla ricerca di un Retail Accountant Specialist presso Tecnomat, categoria protetta legge 68/99. Questa figura svolge un ruolo cruciale nel garantire la precisione e l'efficienza delle operazioni contabili nei nostri oltre 30 negozi, supportando la gestione finanziaria e contribuendo al successo dell'azienda, leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali per la manutenzione e costruzione dell'habitat.

Responsabilità principali:

1. Gestire la contabilità generale fino all’elaborazione e analisi del conto economico e dello stato patrimoniale relativi ai negozi di competenza.
2. Collaborare con i controller regionali per la chiusura mensile del reporting di Gruppo.
3. Supportare il direttore e le figure amministrative di negozio nella gestione quotidiana delle attività contabili dei punti vendita.
4. Monitorare e quadrature dei flussi contabili del ciclo attivo di negozio.
5. Partecipare a gruppi di lavoro dedicati alla robotizzazione dei processi e all’implementazione di sistemi digitali.

Requisiti necessari:

1. Laurea in Economia o discipline affini.
2. Esperienza pregressa in contabilità, preferibilmente nel settore retail.
3. Conoscenza dei principi contabili e delle normative fiscali italiane.
4. Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze multiple.

Competenze tecniche richieste:

1. Ottima conoscenza di software di contabilità e gestione finanziaria.
2. Familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati.
3. Competenze informatiche avanzate, inclusa la padronanza di Excel.

Offriamo:

1. Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
2. Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.
3. Un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.

Luogo di lavoro:

Rozzano, con modalità di lavoro ibrida

In Tecnomat, promuoviamo il rispetto reciproco, lo spirito di squadra e l’inclusione come valori fondamentali. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per garantire trasparenza e coerenza nel modo di lavorare insieme. Sosteniamo la diversità, l’equità e l’inclusione attraverso formazione continua.

La ricerca è conforme al d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.