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Un'agenzia di lavoro cerca un Restaurant Manager per una nota catena di fast food all'Aeroporto di Orio al Serio. Il candidato ideale ha esperienza nel settore ristorazione e capacità di leadership. Il lavoro è full-time, con possibilità di contratto a tempo indeterminato. Offriamo un ambiente dinamico e un team dedicato per supportare la crescita professionale.
RESTAURANT MANAGERS PER CATENA FAST FOOD
Le risorse selezionate saranno inserite presso l’azienda cliente ubicata all’interno dell’Aeroporto di Orio al Serio (BG). Il punto vendita di inserimento è la nota catena di fast-food McDonald’s.
Cosa offriamo
Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno direttamente con l’azienda cliente, con l’obiettivo di entrare a fare parte del team a tempo indeterminato. Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato per le risorse con già esperienza nella mansione.
L’orario di lavoro è full time di 40h settimanali, dal lunedì alla domenica, su turni distribuiti nella fascia oraria dalle 4.00 alle 22.30.
Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (RAL da €22.000 a €24.000).
Possibilità di mangiare presso il punto vendita con una trattenuta mensile di soli €1,71 in busta paga. Parcheggio interno pagato dall’azienda.
Descrizione delle mansioni
Quali requisiti chiediamo
Descrizione Azienda
Il nostro cliente è leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, con una forte presenza negli aeroporti, nelle fiere e nei centri direzionali, nonché uno fra i primi operatori nel comparto autostradale.
Ambiente di lavoro
Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.