Restaurant Manager - Stagione 2025 - Borgo San Felice Resort, Castelnuovo Berardenga
Descrizione del lavoro
- Organizzare, dirigere e verificare il servizio di sala dei due ristoranti, assicurando che sia inappuntabile, cortese, efficace e veloce.
- Supervisionare l'organizzazione della cantina e delle carte dei vini dei ristoranti, garantendone il mantenimento, lo stoccaggio e la presentazione.
- Gestire le prenotazioni dei due ristoranti, garantendo fluidità nei servizi attraverso un costante coordinamento con il Ricevimento.
- Supervisionare i collaboratori durante le prenotazioni, dettando direttive e priorità in base alle esigenze di business.
- Gestire i reclami degli ospiti, riportandoli nel daily report per i vari reparti e inserendo feedback degli ospiti.
- Responsabile delle performance dei collaboratori, pianificando la formazione di reparto, trasmettendo i criteri qualitativi del servizio e verificandone l'applicazione, collaborando con la Direzione in caso di comportamenti non conformi.
- Garantire la trasmissione di tutte le informazioni dal Laboratorio del mattino.
- Organizzare il briefing serale con l’Head Chef e i collaboratori del reparto F&B.
Qualifiche
- Esperienza comprovata in ruoli di gestione nel settore Food & Beverage in strutture di lusso.
- Conoscenza del business beverage.
- Conoscenza del P&L di reparto.
- Conoscenza e applicazione delle SOP.
- Eccellenti abilità di leadership e gestione del personale.
- Capacità di impatto e influenza nell'adozione di procedure operative.
- Gestione dello stress e problem solving elevato.
- Capacità di lavorare in un ambiente di eccellenza e gestire reclami in modo professionale.
- Orientamento al risultato e conoscenza del business aziendale.
- Conoscenza fluente di italiano, inglese e una seconda lingua straniera.
Informazioni aggiuntive
SI OFFRE:
- Inserimento previsto da Giugno 2025, con contratto stagionale fino a Novembre 2025.
- CCNL Turismo forfettizzato.
- Disponibilità full time da lunedì a domenica con un giorno di riposo.
- Vitto e alloggio in appartamento esclusivo.
- Utenze a carico aziendale con massimale.
- Formazione interna sia a livello gestionale che di procedure.
- Formazione su Relais & Chateaux e normative vigenti.
- Piano di inserimento nel circuito HR Relais & Chateaux.
- Assistenza sanitaria con Medico Aziendale.
- Programma Total Quality aziendale.
- Possibilità di trasferte per formazione specifica.
- Programma Relais Team di Relais & Chateaux.
- Accesso ai servizi dell'hotel con agevolazioni esclusive.