Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'agenzia per il lavoro cerca un Responsabile di Ristorante per una struttura turistica a Solbiate Olona. Il candidato si occuperà di gestire il personale, garantire il servizio clienti e coordinare le operazioni quotidiane, offrendo un servizio di alta qualità. Richiesta esperienza nel settore hotellerie e ottima conoscenza della lingua inglese.
Il nostro cliente è una società nel settore turistico- alberghiero, con diverse strutture sul territorio del Nord Italia. Per la sede di Solbiate Olona (VA), ci ha incaricati la selezione di un/a:
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa selezionata si occuperà di curare l'esperienza e gestire le relazioni con la clientela, coordinare e gestire il personale assicurando un servizio eccellente e collaborare con lo chef nella definizione dei costi e delle performance.
Ruolo e Responsabilità:
Nello specifico si occuperà di:
· Gestione dell'organizzazione del ristorante, incluse attività di logistica e approvvigionamento.
· Coordinamento della squadra di collaboratori.
· Responsabile dei turni e della qualità del servizio, dell'accoglienza e della soddisfazione dei clienti.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
· Almeno 2 anni di esperienza nello stesso ruolo maturata nel settore hotellerie
· Professionalità e cortesia
· Precisione e attenzione ai dettagli
· Alti standard di servizio
· Ottima conoscenza della lingua inglese
· Ottima conoscenza pacchetto Office
· Flessibilità per rispondere a diverse situazioni di lavoro
Sede di lavoro: Solbiate Olona (VA)
Orario di lavoro: da lunedì alla domenica fascia oraria 7.00/23.00 con 2 gg di riposo a rotazione
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con contratto a tempo determinato/indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: Livello C1 CCNL TURISMO. RAL 38.000 € circa
da valutare in sede di colloquio proporzionale all'esperienza lavorativa nel ruolo.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.