RESTAURANT MANAGER – Hotel di Lusso | Bellagio (CO)

Gi Group SpA Filiale di Milano Ristorazione; Como; In loco; EUR 25.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Alloggio

Descrizione del lavoro

La filiale di Milano Horeca di Gi Group cerca un Restaurant Manager da inserire in un percorso full-time a Bellagio (CO). Il ruolo prevede il coordinamento del personale di sala, l’accoglienza degli ospiti e la gestione operativa del servizio.

È richiesta esperienza in hotel 4/5 stelle e buona conoscenza della lingua inglese. Offerta di assunzione a tempo determinato di un anno, CCNL Turismo – Confcommercio, livello II, stipendio lordo 2.200–2.600 euro mensili, 40 ore settimanali, 5 giorni su 7,

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo in hotel 4/5 stelle.
• Conoscenza della lingua inglese per interagire con la clientela straniera.
• Standing adeguato all’ambiente e ottime doti relazionali.
• Capacità di multitasking e problem solving.

Mansioni

• Coordinamento del personale di sala (turni, organizzazione del lavoro, supervisione del servizio).
• Accoglienza clienti e gestione delle eventuali criticità.
• Controllo dei costi operativi di sala.
• Monitoraggio degli standard qualitativi e attenzione al dettaglio.
• Gestione prenotazioni e ottimizzazione dei coperti.

Conoscenze

Doti relazionali

Multitasking

Problem solving

Inglese

Descrizione del lavoro

FILIALE: MILANO HORECA

La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana ricerca

RESTAURANT MANAGER

COSA TROVERAI

• un progetto di rinascita in un luogo unico che unisce il fascino di un hotel storico a un nuovo modo di vivere l’ospitalità.
• Un modello fondato su professionalità, collaborazione e sostenibilità, che dà direzione e significato al proprio ruolo.
• Un ambiente stabile e ben organizzato, guidato da processi chiari
• la possibilità di rappresentare l’identità dell’hotel sin dal primo contatto con l’ospite
• una relazione costante con una clientela internazionale, da accogliere con ascolto ed empatia
• un ambiente in cui appartenenza e fiducia sono leve centrali del lavoro quotidiano

DI COSA TI OCCUPERAI

• Coordinamento del personale di sala (turni, organizzazione del lavoro, supervisione del servizio)
• Accoglienza clienti e gestione delle eventuali criticità
• Controllo dei costi operativi di sala
• Monitoraggio degli standard qualitativi e attenzione al dettaglio
• Gestione prenotazioni e ottimizzazione dei coperti

CHI CERCHIAMO

Cerchiamo una persona capace di unire professionalità, empatia e attenzione all’ospite, che sappia rappresentare l’hotel con cura e naturalezza

REQUISITI

• esperienza pregressa nel ruolo in hotel 4/5 stelle
• conoscenza della lingua inglese per riuscire ad interagire con la clientela straniera
• standing appropriato all’ambiente
• ottime doti relazionali, capacità di multitasking e problem solving

OFFRIAMO

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di un anno
• Ccnl Turismo – Confcommercio
• Livello di Inquadramento II Livello
• Retribuzione 2200 -2600 lordi mensili
• Full Time, 40 ore settimanali
• 5 giorni su 7
• Zona di lavoro: Bellagio (Co)
• Benefit Alloggio.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati