Restaurant Manager Bologna Castenaso

KFC Italia; Castenaso; On-site; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Job summary

Spoon Direct 3 Sr l, licenziataria del marchio KFC in Italia, cerca un Team Leader per il punto vendita di Bologna Castenaso. Sei punto di riferimento per la squadra e supporti il Restaurant General Manager nella gestione quotidiana, contribuendo a creare un ambiente orientato ai risultati.

Offriamo contratto a tempo determinato o indeterminato, RAL 23.000–26.000, formazione on site e orario full-time su turni.

Qualifications

• Esperienza pregressa come Team Leader o ruoli analoghi nel Fast Casual/Fast Food o nel Retail.
• Capacità organizzative e gestione risorse umane.
• Attitudine al problem-solving e orientamento al risultato.
• Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo un atteggiamento positivo.
• Precisione, flessibilità e attenzione ai dettagli.
• Passione per il mondo del food e forte orientamento al cliente.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Responsibilities

• Coordinerai e supporterai il team durante i turni operativi.
• Garantirai un servizio efficiente e un’esperienza eccellente per il cliente.
• Affiancherai il Restaurant Manager nel monitoraggio delle performance del punto vendita.
• Verificherai il rispetto degli standard aziendali, della qualità dei prodotti e delle procedure HACCP.
• Contribuirai alla formazione e alla motivazione del team, valorizzando il potenziale di ogni persona.

Skills

Gestione risorse umane

Problem solving

Lavorare sotto pressione

Attenzione ai dettagli

Customer focus

Informatica di base

Tools

MS Office

Job description

Noi di Spoon Direct 3 Sr l, azienda licenziataria del marchio KFC in Italia, siamo in forte espansione sul territorio nazionale.

Posizione:

Posizione: Team leader

Hai energia, spirito di squadra e voglia di fare la differenza ogni giorno?

Come Team Leader, sarai un punto di riferimento operativo per la squadra e supporterai il Restaurant General Manager nella gestione quotidiana del locale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati.

Cosa farai, in breve:

• Coordinerai e supporterai il team durante i turni operativi.
• Garantirai un servizio efficiente e un’eccellente esperienza per il cliente.
• Affiancherai il Restaurant Manager nel monitoraggio delle performance del punto vendita.
• Verificherai il rispetto degli standard aziendali, della qualità dei prodotti e delle procedure di igiene e sicurezza (HACCP).
• Contribuirai alla formazione e alla motivazione del team, valorizzando il potenziale di ogni persona.

Requisiti:

Cerchiamo una figura dinamica, motivata e pronta a crescere insieme a noi! Il candidato ideale è una persona positiva, organizzata e orientata al lavoro di squadra, capace di gestire le attività operative con entusiasmo e responsabilità.

Cosa richiediamo:

• Esperienza pregressa come Team Leader, Shift Leader o in ruoli analoghi nel settore della ristorazione Fast Casual/Fast Food o del Retail.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle risorse umane.
• Attitudine al problem-solving e orientamento al risultato.
• Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo un atteggiamento positivo.
• Precisione, flessibilità e attenzione ai dettagli.
• Passione per il mondo del food e forte orientamento al cliente.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Offerta e Condizioni di lavoro

• Sede di lavoro: KFC - Bologna Castenaso, Centro commerciale ”Centro Nova” di Castenaso, Via Villanova 29, Castenaso (BO)
• Orario: Full-time su turni.
• Retribuzione: RAL compresa tra € 23.000 e € 26.000 (commisurata all'esperienza).
• Inquadramento: Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi o inserimento a tempo indeterminato.
• Formazione: on site.

Altre informazioni

Sostenibilità: Dal 2018 ci impegniamo attivamente a ridurre l'utilizzo della plastica monouso in tutti i nostri ristoranti.

joinus

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.