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Un leader dynamique et collaboratif est recherché pour gérer un restaurant à San Vendemiano. Le rôle implique de superviser les opérations quotidiennes, de diriger une équipe et d'assurer la qualité du service. Si vous êtes motivé et avez des compétences en relations humaines, rejoignez-nous.
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FILIALE: CONEGLIANO
Ti piace lavorare a contatto con le persone?
Sei una persona precisa ed organizzata?
Noi di Gi Group, filiale di Conegliano, cerchiamo per azienda cliente del settore della ristorazione:
RESTAURANT MANAGER - ADDETTO/A RISTORAZIONE
Il Manager, aperto e collaborativo, durante il turno gestisce l'organizzazione del ristorante, incluse attività di logistica e approvvigionamento. Ha sviluppato doti di leadership grazie alle quali coordina e fa crescere una squadra di collaboratori. Organizza la formazione dei nuovi colleghi, ne segue e valuta le performance. È responsabile dei turni e della qualità del servizio, dell'accoglienza e della soddisfazione dei clienti.
Requisiti
Di cosa ti dovrai occupare?
·Preparazione di piatti veloci seguendo gli standard aziendali;
·Servizio diretto ai clienti con cortesia e rapidità;
·Mantenimento della pulizia e ordine degli spazi.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro:
Iniziale inserimento come operatore part-time con successivo adeguamento a full time
Luogo di lavoro:
San Vendemiano (TV)
Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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