Restaurant Manager

Hotel 4 stelle; Genova; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel elegante in Liguria cerca un Restaurant Manager motivato per la gestione del ristorante. Responsabilità includono la coordinazione di sala e cucina, supervisione dello staff e mantenimento di elevati standard di servizio. Richiesta esperienza nella gestione di ristoranti e competenze organizzative. L'azienda offre un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di crescita professionale

Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza

Competenze

• Esperienza nella gestione di ristoranti o strutture simili.
• Competenze organizzative e di leadership richieste.
• Conoscenza delle procedure F&B e gestione costi importante.

Mansioni

• Coordinare sala e cucina per garantire efficienza.
• Supervisionare lo staff e alti standard di servizio.

Conoscenze

Gestione di ristoranti

Competenze organizzative

Leadership

Orientamento al cliente

Problem solving

Descrizione del lavoro

Overview

Il nostro elegante hotel 4 stelle in Liguria è alla ricerca di un Restaurant Manager motivato e dinamico per la gestione completa del nostro ristorante. La figura avrà la responsabilità di coordinare sala e cucina, supervisionare lo staff e garantire alti standard di servizio ed efficienza.

Responsabilità

• Coordinare sala e cucina
• Supervisionare lo staff
• Garantire alti standard di servizio ed efficienza

Requisiti

• Esperienza consolidata nella gestione di ristoranti o strutture simili
• Competenze organizzative e di leadership
• Conoscenza delle procedure F&B e gestione costi
• Orientamento al cliente e capacità di problem solving

Offriamo

• Ambiente di lavoro stimolante
• Opportunità di crescita professionale
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza

Conformità GDPR

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L\'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo le disposizioni delle leggi 903/77 e 125/91.

Formazione

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