MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.
Per importante gruppo internazionale su Milano, cerchiamo un/a:
Competenze e requisiti richiesti
- Laurea in ambiti affini
- Minimo 15 anni di esperienza nella gestione di ristoranti
- Esperienza dimostrata nella gestione di locali di ospitalità ad alte prestazioni
- Capacità di leadership e decision making esemplari, con attenzione alla crescita e allo sviluppo del team
- Approccio strategico alle operazioni, con forte comprensione della gestione finanziaria e dello sviluppo aziendale
- Eccellenti capacità comunicative, con abilità nel relazionarsi con ospiti, fornitori e personale
- Passione per cibo, bevande e ospitalità, con attenzione alla qualità e alla precisione
- Capacità di multitasking e gestione del tempo, con abilità nel stabilire priorità
- Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese
- Garantire la conformità agli standard di servizio, dalla presentazione del cibo all'interazione con gli ospiti
- Supervisionare le operazioni quotidiane del ristorante, assicurando un servizio fluido e un'esperienza eccellente
- Presenza forte e dinamica in sala (Front of House), guidando con l'esempio
- Gestione del budget, controllo dei costi e ottimizzazione della redditività
- Rispetto delle leggi e dei requisiti legali, mantenendosi aggiornati sui cambiamenti normativi
- Reclutamento, formazione e gestione delle prestazioni del team, promuovendo cultura di eccellenza e miglioramento continuo
- Sviluppo del team, inclusi personale di sala e cucina, favorendo lavoro di squadra
- Collaborazione con il marketing per aumentare l'affluenza, i ricavi e la brand awareness
- Monitoraggio della soddisfazione degli ospiti e mantenimento degli standard di qualità, igiene e sicurezza
- Gestione inventario, rapporti con fornitori e controllo dei costi
- Comunicazione efficace con fornitori e gestione dei contratti
- Collegamento tra ristorante e alta direzione, assicurando comunicazione chiara e obiettivi condivisi
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.