Responsable d'équipe comptable h/f

Responsable d'équipe comptable H/F, Manche

Cerfrance

Descriptif du poste

Missions

Si vous êtes comptable expérimenté ou manager comptable et que vous recherchez un environnement proche de chez vous pour monter en compétences, cette annonce pourrait vous intéresser !

Votre futur challenge :

Intégré à une équipe comptable, vous :

1. Aurez en charge un portefeuille d'entreprises agricoles

2. Assurez l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité, le conseil en optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offres de services, et contribuerez à la dynamique commerciale de l'entreprise.

3. Managez une équipe

4. Vous assurerez l'appui technique aux collaborateurs, le relationnel client et le suivi budgétaire.

La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Profil recherché

Aptitudes

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincu ?

Alors parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

1. Vous êtes titulaire d'un BAC+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG, Mémorialiste, expert-comptable)

2. Vous justifiez d'une expérience significative (3-4 ans) en cabinet comptable.

3. Une première expérience en management (4-5 personnes) serait un plus.

4. Être à l'aise avec le relationnel client pour instaurer une relation de confiance.

5. Des qualités indispensables : Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, CEGID très apprécié, environnement Drive, logiciel de GRC...), et une envie de vous investir dans un poste d'encadrement pour faire monter en compétences votre équipe de comptables et d'assistants comptables.

Si cette description vous correspond, nous sommes faits pour collaborer !

Voici les avantages que nous proposons :

1. Un salaire brut annuel de 35 à 40K€ selon expérience, statut cadre

2. Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation)

3. Accord 35h, 39h effectives avec 22 RTT par an

4. Accord télétravail

5. Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

6. Horaires flexibles pour une gestion autonome du temps

7. Tickets restaurants

8. CSE offrant de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)

Et ce n’est pas tout :

1. Un environnement pour vous accompagner dans votre prise de poste : accompagnement par le Directeur d'agence, formation en management

2. Rejoignez un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

Processus de recrutement :

Nous étudions toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, vous serez invité à un premier entretien d’échange. Nous vous ferons passer un test de management et un test métier pour évaluer vos compétences.

Un second entretien avec le Directeur d'agence suivra si les étapes précédentes sont concluantes.

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?

L'agence de Saint-Lô vous attend ! Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouveau souffle à votre carrière.

Formation & expérience

Aucun