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Responsabile Vendite Italia

PharmaNutra S.p.A.

Pisa

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

28 giorni fa

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Descrizione del lavoro

PharmaNutra S.p.A. cerca un Responsabile Vendite Italia per attuare politiche strategiche e sviluppare il business. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore, capacità di negoziazione e leadership, con responsabilità nella gestione delle vendite e nel coordinamento delle attività commerciali.

Servizi

Sistema di welfare aziendale
Ristorante aziendale
Aree relax
Partecipazione ad iniziative aziendali

Competenze

  • Esperienza pregressa nel ruolo di venditore in mercati complessi.
  • Preferibile conoscenza del mercato farmaceutico o retail farmaceutico.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Gestione e coordinamento delle attività di vendita.
  • Analisi e previsione dei dati di vendita.
  • Monitoraggio della disponibilità dei prodotti.

Conoscenze

Negoziazione
Leadership
Analisi
Ascolto

Descrizione del lavoro

Il Gruppo PharmaNutra è oggi una delle realtà italiane più apprezzate nel settore farmaceutico e nutraceutico, diventando rapidamente un leader nei complementi nutrizionali a base di ferro e minerali, e nei dispositivi medici dedicati al ripristino della capacità articolare. Grazie a investimenti continui in R&D e alla cura dell'intero processo produttivo, i prodotti del Gruppo sono presenti in tutto il mondo, riconosciuti per l'eccellenza del modello di business, incentrato sulle Persone, sulla Difesa della Proprietà Intellettuale e sulla Determinazione.

PharmaNutra S.p.a. ricerca una risorsa da inserire come Responsabile Vendite Italia, con l'obiettivo di attuare le politiche strategiche dell’azienda e sviluppare il business nel territorio italiano.

La risorsa, che riporterà al Direttore Commerciale, sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il rispetto delle tempistiche per l’avvio di nuovi progetti.

Le principali attività includeranno:

  • Gestione della rivendita intermedia;
  • Gestione degli accordi con i Gruppi di Acquisto;
  • Analisi e previsione dei dati di vendita;
  • Coordinamento del customer service e del back office commerciale presso la sede aziendale;
  • Monitoraggio della disponibilità dei prodotti presso i provider logistici e i punti vendita.

Il / la candidato / a ideale possiede:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di venditore in mercati complessi;
  • Preferibile conoscenza del mercato farmaceutico o retail farmaceutico;
  • Spiccate doti di negoziazione e capacità di costruire relazioni di lungo termine con clienti strategici;
  • Capacità negoziali;
  • Ottime capacità di ascolto e analisi;
  • Visione strategica e orientamento all’individuazione di nuove opportunità;
  • Spiccate doti di leadership;
  • Disponibilità a frequenti trasferte sull’area di competenza;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo capacità di gestione del tempo, flessibilità e adattabilità.

Condizioni:

Proposta economica altamente incentivante, con sistema di MBO legato al raggiungimento di obiettivi di business.

Contratto secondo il CCNL del settore Chimico-Farmaceutico, ruolo manageriale.

È richiesta la presenza presso l’Headquarters di PharmaNutra a Pisa.

Il pacchetto retributivo include un sistema di welfare aziendale che offre servizi di alto livello (ristorante aziendale, aree relax, wellbeing e partecipazione ad iniziative aziendali).

Altre informazioni:

Orario di lavoro: Full time

Residenza in zona limitrofa alla sede costituisce titolo preferenziale.

Trattamento dei dati personali:

I dati personali sono trattati secondo il GDPR EU-2016/679 e normativa vigente, per finalità di selezione del personale. L’informativa completa è disponibile nel form di candidatura “Lavora con noi”.

L’offerta di PharmaNutra:

Scegliere di lavorare in PharmaNutra significa entrare in una squadra orientata al raggiungimento degli obiettivi, sempre pronta a nuove sfide. Crediamo nel talento, nell’impegno e nella determinazione, perché il successo di un’azienda si basa sul valore delle persone che ne fanno parte.

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