RESPONSABILE VENDITE DIRETTE E ACCOGLIENZA, SETTORE VITIVINICOLO - SOMMACAMPAGNA (VR)

JR Italy; Verona; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda vitivinicola in crescita cerca un Responsabile Vendite Dirette per coordinare le vendite e gestire l'accoglienza nel punto vendita di Sommacampagna (VR). Richiesta esperienza nel settore, capacità relazionali e conoscenza del vino. Offriamo contratto a tempo indeterminato, RAL massima di 35K e orario di lavoro flessibile.

Servizi

Percorso di crescita

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione variabile legata agli obiettivi

Competenze

• Esperienza nel settore vitivinicolo o retail di alto livello di almeno 4 anni.
• Conoscenza della lingua inglese e tedesca.
• Disponibilità a lavorare nei weekend e in occasione di eventi aziendali.

Mansioni

• Gestione operativa del punto vendita aziendale.
• Coordinamento delle vendite dirette e gestione del team dedicato.
• Sviluppo di strategie di vendita per incrementare il fatturato.

Conoscenze

Doti relazionali

Conoscenza del vino

Competenze commerciali

Utilizzo strumenti digitali

Strumenti

CRM

E-commerce

Descrizione del lavoro

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RESPONSABILE VENDITE DIRETTE E ACCOGLIENZA, SETTORE VITIVINICOLO - SOMMACAMPAGNA (VR), verona

col-narrow-left

Client:

Synergie

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

113822649304691507233711

Job Views:

3

Posted:

03.08.2025

Expiry Date:

17.09.2025

col-wide

Job Description:

RESPONSABILE VENDITE DIRETTE E ACCOGLIENZA AZIENDALE

Descrizione azienda

Synergie Italia, divisione Permanent Retail, seleziona per importanterealtà vitivinicola del territorio veronesea gestione familiare, con tenute in Valpolicella Classica, Lugana e Custoza:

Posizione

RESPONSABILE VENDITE DIRETTE E ACCOGLIENZA AZIENDALE

La risorsa sarà una figura di riferimento per il coordinamento e lo sviluppo delle vendite all’interno del punto vendita aziendale, con l’obiettivo di ottimizzare la gestione delle attività commerciali e dei servizi correlati (visite, degustazioni, eventi), operando in stretta sinergia con le attività di comunicazione dedicate all’accoglienza e alla promozione delle vendite dirette.

Responsabilità Principali:

•Gestione operativa del punto vendita aziendale: accoglienza clienti, esposizione, cura del layout e vendita bottiglie.

•Coordinamento delle vendite dirette e gestione del team dedicato (inclusa la formazione e la supervisione).

•Organizzazione e gestione delle attività di accoglienza: visite guidate, degustazioni, eventi privati ed esperienziali.

•Sviluppo di strategie di venditamirate a incrementare il fatturato da wine shop e servizi correlati.

•Cura della comunicazione aziendale a supporto delle vendite dirette: produzione contenuti, aggiornamento sito e social, newsletter.

•Collaborazione con la direzione per il monitoraggio dei risultati e la proposta di azioni migliorative.

•Coordinamento delle attività promozionali e dei pacchetti turistici legati all’enoturismo.

Requisiti

•Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore vitivinicolo, retail di alto livello o hospitality di almeno 4 anni.

•Spiccate doti relazionali e commerciali.

•Conoscenza del vino e del mondo dell’enoturismo.

•Conoscenza della lingua inglese e del tedesco.

•Capacità di utilizzo dei principali strumenti digitali per la comunicazione e la vendita (gestionali come CRM, gestione newsletter, social, e-commerce).

•Disponibilità a lavorare nei weekend e in occasione di eventi aziendali: La presenza il sabato è considerata parte integrante della settimana lavorativa, trattandosi della giornata con maggiore affluenza per le degustazioni; è inoltre richiesta flessibilità per eventuali turni la domenica mattina con recupero poi infrasettimanale.

Altre informazioni

Si offre:

• Percorso di crescita in un contesto aziendale solido, dinamico e in evoluzione
• Contratto alle dirette dipendenze dell'azienda cliente a scopo assunzione tempo indeterminato.
• Inquadramento e retribuzione saranno definiti in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato.
• RAL massima 35K con la possibilità di legare parte della retribuzione variabileal raggiungimento di obiettivi di incremento delle vendite dirette e dell’efficienza del punto vendita.
• La posizione prevede un orario di lavoro flessibile, modulato in base alle prenotazioni e alle esigenze operative. L’orario standard si articola indicativamente dalle 8:30/9:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:30, per un totale di 39 ore settimanali.
• Sede operativa: Sommacampagna (VR)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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