RESPONSABILE VENDITE DIRETTE E ACCOGLIENZA, SETTORE VITIVINICOLO - SOMMACAMPAGNA (VR)

Synergie Sede; Verona; In loco; EUR 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda vitivinicola nel territorio veronese cerca un Responsabile Vendite Dirette e Accoglienza Aziendale. La figura si occuperà della gestione del punto vendita e del coordinamento delle vendite dirette, con un forte focus sul miglioramento delle attività commerciali. È richiesta un'esperienza di almeno 4 anni nel settore e competenze relazionali forti. Si offre un contratto a tempo indeterminato e un RAL fino a 35K.

Servizi

Percorso di crescita

Flessibilità oraria

Retribuzione variabile legata alle vendite

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni nel settore vitivinicolo, retail di alto livello o hospitality.
• Spiccate doti relazionali e commerciali.
• Conoscenza della lingua inglese e del tedesco.

Mansioni

• Gestione operativa del punto vendita aziendale.
• Coordinamento delle vendite dirette e gestione del team dedicato.
• Organizzazione delle attività di accoglienza.

Conoscenze

Doti relazionali

Competenze commerciali

Conoscenze del vino

Conoscenza dell'enoturismo

Utilizzo strumenti digitali

Flessibilità lavorativa

Strumenti

CRM

Gestione newsletter

Social media

E-commerce

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Synergie Italia, divisione Permanent Retail, seleziona per importanterealtà vitivinicola del territorio veronesea gestione familiare, con tenute in Valpolicella Classica, Lugana e Custoza:

Posizione

RESPONSABILE VENDITE DIRETTE E ACCOGLIENZA AZIENDALE

La risorsa sarà una figura di riferimento per il coordinamento e lo sviluppo delle vendite all’interno del punto vendita aziendale, con l’obiettivo di ottimizzare la gestione delle attività commerciali e dei servizi correlati (visite, degustazioni, eventi), operando in stretta sinergia con le attività di comunicazione dedicate all’accoglienza e alla promozione delle vendite dirette.

Responsabilità Principali:

•Gestione operativa del punto vendita aziendale: accoglienza clienti, esposizione, cura del layout e vendita bottiglie.

•Coordinamento delle vendite dirette e gestione del team dedicato (inclusa la formazione e la supervisione).

•Organizzazione e gestione delle attività di accoglienza: visite guidate, degustazioni, eventi privati ed esperienziali.

•Sviluppo di strategie di vendita mirate a incrementare il fatturato da wine shop e servizi correlati.

•Cura della comunicazione aziendale a supporto delle vendite dirette: produzione contenuti, aggiornamento sito e social, newsletter.

•Collaborazione con la direzione per il monitoraggio dei risultati e la proposta di azioni migliorative.

•Coordinamento delle attività promozionali e dei pacchetti turistici legati all’enoturismo.

Requisiti

•Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore vitivinicolo, retail di alto livello o hospitality di almeno 4 anni.

•Spiccate doti relazionali e commerciali.

•Conoscenza del vino e del mondo dell’enoturismo.

•Conoscenza della lingua inglese e del tedesco.

•Capacità di utilizzo dei principali strumenti digitali per la comunicazione e la vendita (gestionali come CRM, gestione newsletter, social, e-commerce).

•Disponibilità a lavorare nei weekend e in occasione di eventi aziendali: La presenza il sabato è considerata parte integrante della settimana lavorativa, trattandosi della giornata con maggiore affluenza per le degustazioni; è inoltre richiesta flessibilità per eventuali turni la domenica mattina con recupero poi infrasettimanale.

Altre informazioni

Si offre:

• Percorso di crescita in un contesto aziendale solido, dinamico e in evoluzione
• Contratto alle dirette dipendenze dell'azienda cliente a scopo assunzione tempo indeterminato.
• Inquadramento e retribuzione saranno definiti in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato.
• RAL massima 35K con la possibilità di legare parte della retribuzione variabile al raggiungimento di obiettivi di incremento delle vendite dirette e dell’efficienza del punto vendita.
• La posizione prevede un orario di lavoro flessibile, modulato in base alle prenotazioni e alle esigenze operative. L’orario standard si articola indicativamente dalle 8:30/9:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:30, per un totale di 39 ore settimanali.
• Sede operativa: Sommacampagna (VR)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004