Responsabile Vendite di Sede

Gruppo Bruno; Altamura; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gruppo Bruno ricerca un Responsabile Marketing e Vendite per guidare e supervisionare le attività di vendita. Il candidato ideale dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali, gestire le relazioni con i clienti e motivare il team di vendita. Le competenze richieste includono capacità comunicative, analisi e gestione del team, con un'ottima comprensione dei principi finanziari.

Competenze

• Buone capacità comunicative orali e scritte.
• Buona comprensione dei principi finanziari.
• Capacità di analisi e interpretazione dei report interni.

Mansioni

• Supervisiona le attività di marketing e vendita.
• Controlla le attività della concorrenza.
• Gestisce e coordina la strategia globale di prezzo.

Conoscenze

Capacità comunicative

Analisi

Interazione cliente

Gestione team

Descrizione del lavoro

Responsabile dell’esecuzione e supervisione delle attività di marketing e vendita per la sede: applicazione di strategia e vision commerciale, raggiungimento degli obiettivi annuali, implementazione dei processi di vendita e del piano di marketing.

Mansioni principali:

1. Assicura l’efficacia dei processi di vendita con l’obiettivo della massima soddisfazione del cliente.

2. Applica il budget e gli obiettivi annuali di vendita stabiliti per i reparti, in linea con gli obiettivi operativi e finanziari dell’organizzazione.

3. Esegue il piano di marketing e vendite. Verifica l’avanzamento con cadenza mensile per assicurare il raggiungimento degli obiettivi per reparto e l’acquisizione della quota di mercato prevista.

4. Controlla le attività della concorrenza e condivide le informazioni con i venditori.

5. Delinea le previsioni sui prodotti e il piano di ordini per la sede in linea con il piano generale.

6. Valuta e potenzia le prestazioni di vendita della sede per linea di prodotto e commerciale.

7. Gestisce e coordina la strategia globale di prezzo dei prodotti al fine di raggiungere gli obiettivi di vendite, di quota di mercato e finanziari prefissati per la sede.

8. Gestisce la relazione con la clientela attraverso le normali comunicazioni, la creazione di profili e la classificazione dei clienti.

9. Guida, motiva e supervisiona il team di vendita della sede.

10. Responsabile per le attrezzature di vendita, che comprendono veicoli e macchinari dell’ufficio.

Competenze e qualifiche:

– Buone capacità comunicative orali e scritte.

– Buona comprensione dei principi finanziari relativi alle operazioni del reparto vendite.

– Capacità di analisi e interpretazione dei report interni.

– Capacità comunicative e relazionali di alto livello.