Responsabile vendite di caffè

Supernova; Cassino; In loco; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Supernova cerca un Responsabile area vendite per gestire quotidianamente le attività operative nel punto assistenza clienti nel settore forniture caffè.

La mansione prevede sviluppo di strategie di vendita, gestione del team commerciale e monitoraggio dei risultati, con partecipazione ai piani di marketing. Si cercano capacità di leadership, orientamento al cliente e conoscenza del mercato del caffè.

Competenze

• Esperienza nella vendita nel settore caffè.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Orientamento ai risultati e soddisfazione del cliente.
• Conoscenza del mercato del caffè e dinamiche commerciali.

Mansioni

• Sviluppare e implementare strategie di vendita.
• Gestire il team commerciale.
• Monitorare i risultati delle vendite e stabilire obiettivi.
• Creare rapporti con i clienti e gestire le relazioni commerciali.
• Partecipare alla definizione dei piani di marketing e comunicazione.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Conoscenze

Leadership

Gestione team

Vendite

Relazioni con i clienti

Pianificazione strategica

Descrizione del lavoro

Responsabile area vendite ricercato per gestire le attività operative quotidiane nel punto assistenza clienti specializzato nelle forniture di caffè.

Attività Previste:

• Sviluppare e implementare strategie di vendita
• Gestire il team commerciale
• Monitorare i risultati delle vendite e stabilire obiettivi
• Creare rapporti con i clienti e gestire le relazioni commerciali
• Partecipare alla definizione dei piani di marketing e comunicazione
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita

Requisiti:

• Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
• Esperienza nel settore delle vendite di caffè
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente
• Conoscenza del mercato del caffè e delle dinamiche commerciali

Offerta

• La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
• Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
• Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni