Agente vendite caffè

Tr Group; Ascoli Piceno; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo pieno

Inserimento per profili junior

Coordinamento interno

Opportunità di apprendimento

Descrizione del lavoro

Tr Group cerca un Incaricato/a alle vendite per presidiare la clientela, gestire proposte commerciali e supportare le vendite nel punto vendita.

La posizione prevede contratto a tempo pieno, inserimento anche per profili all’inizio del percorso, coordinamento interno delle attività operative e opportunità di apprendere un’attività nel settore caffè, in un ambiente dinamico e orientato al cliente.

Competenze

• Ottime capacità di comunicazione e persuasione.
• Orientamento ai risultati e al cliente.
• Conoscenza del settore del caffè e dinamiche di mercato.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Flessibilità e adattabilità.

Mansioni

• Acquisire nuovi clienti.
• Gestire clienti esistenti e promuovere prodotti.
• Negoziare contratti di vendita.
• Monitorare obiettivi di vendita e report.
• Coordinarsi con l’area operativa.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Orientamento al cliente

Conoscenza del settore caffè

Lavoro in autonomia

Lavoro di squadra

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nel settore del caffè cerca personale per il punto assistenza clienti con ruolo di Incaricato/a alle vendite. Le attività principali richiedono gestione della clientela attraverso proposte commerciali e supporto alle vendite.

Attività Previste:

• Acquisizione nuovi clienti
• Gestione clienti esistenti
• Promozione prodotti e servizi
• Negoziazione contratti di vendita
• Monitoraggio e raggiungimento obiettivi di vendita

Requisiti:

• Ottime capacità di comunicazione e persuasione
• Orientamento ai risultati e al cliente
• Conoscenza del settore del caffè e delle sue dinamiche di mercato
• Capacità di lavoro in autonomia e in team
• Flessibilità e adattabilità

Offerta

• Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività