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Responsabile vendite

FORA S.p.A.

Livorno

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

FORA S.p.A., azienda leader nella fornitura di servizi sanitari, cerca un Responsabile Strategia Commerciale. Il candidato ideale ha 10 anni di esperienza nel settore diagnostico e biomedicale e possiede competenze di leadership. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e benefits.

Competenze

  • Esperienza di almeno 10 anni nell’area Diagnostica e Biomedicale.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Competenze economiche e di analisi del mercato.

Mansioni

  • Gestione operativa della strategia commerciale.
  • Collaborazione con Business Manager e rete commerciale.
  • Responsabilità nel territorio assegnato.

Conoscenze

Leadership
Conoscenza delle pratiche legali
Orientamento al risultato

Formazione

Laurea o diploma di istruzione secondaria

Strumenti

CRM
SAP
MS Office

Descrizione del lavoro

Fora Spa, azienda leader nella fornitura di servizi sanitari nell’ambito della diagnostica e della terapia, è alla ricerca di una figura professionale:

Posizione: Responsabile Strategia Commerciale

La ricerca è rivolta a candidate/i nella zona del Centro-Nord Italia. Il ruolo avrà la responsabilità della gestione operativa della strategia commerciale, in collaborazione con i Business Manager e la rete commerciale nell’ambito del territorio assegnato. È richiesta la residenza nell’area indicata e la disponibilità alla mobilità all’interno della stessa.

Requisiti:
  1. Laurea o diploma di istruzione secondaria
  2. Esperienza pregressa nell’area della Diagnostica e Biomedicale di almeno 10 anni
  3. Conoscenza delle pratiche legali relative a contratti e gare
  4. Buona conoscenza della lingua inglese
  5. Competenze informatiche e conoscenza dei principali strumenti (es. CRM, SAP, MS Office)
  6. Competenze economiche e finanziarie, di pianificazione attività di vendita ed analisi del mercato
  7. Doti di leadership e gestione del personale
  8. Orientamento al risultato
Tipo di rapporto di lavoro:

Il ruolo può essere ricoperto sia da figure dipendenti che da liberi professionisti con idoneo contratto di collaborazione. Il rapporto di lavoro è a tempo indeterminato, con retribuzione e benefit commisurati al profilo del candidato.

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