Responsabile vendite

JR Italy; L'Aquila; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore agrochimico cerca un Responsabile Vendite per guidare la rete commerciale e sviluppare il business. Il candidato ideale ha una laurea, esperienza significativa in vendite B2C/B2B e ottime capacità di gestione del team, analisi dei dati e negoziazione. Si offrirà l'opportunità di implementare strategie in linea con gli obiettivi aziendali nazionali e internazionali.

Competenze

• Solid experience in roles analogous in sales B2C/B2B.
• Excellent sales and negotiation skills.
• Strong analytical and organizational skills.

Mansioni

• Sviluppare il business nel settore agrochimico e cercare nuovi clienti.
• Coordinare e motivare il team di vendita per raggiungere obiettivi.
• Monitorare e analizzare i dati di vendita per ottimizzare performance.

Conoscenze

Capacità di vendita

Negoziazione

Gestione di team

Analitiche

Organizzative

Attitudine al problem solving

Orientamento ai risultati

Capacità relazionali

Comunicazione verbale e scritta

Lavoro in team

Formazione

Laurea o discipline affini

Descrizione del lavoro

Per un nostro cliente nel settore Agrochimico ricerchiamo un Responsabile Vendite.

Con la responsabilità di guidare la rete commerciale e con l’obiettivo di sviluppare il business, implementando le strategie aziendali sul territorio nazionale/internazionale.

Principali responsabilità:

1. Sviluppare il business nel settore agrochimico, fertilizzanti, insetticidi, ricercando nuovi clienti e potenziali opportunità di mercato.
2. Coordinare, motivare e aggiornare il team di vendita per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, volume e marginalità.
3. Monitorare e analizzare i dati di vendita per ottimizzare le performance e i risultati.
4. Definire e implementare strategie e attività specifiche per il business, in linea con la strategia nazionale.
5. Osservare e analizzare il mercato e i concorrenti, individuando azioni correttive e opportunità di crescita.
6. Contribuire allo sviluppo di una linea di crescita sostenibile per mantenere o migliorare la quota di mercato.
7. Selezionare, reclutare e affiancare nuove risorse commerciali, supportando il team nelle trattative più complesse.
8. Garantire la qualità delle trattative e intervenire per migliorarla.
9. Collaborare con le altre funzioni aziendali e partecipare attivamente alla definizione delle strategie commerciali.
10. Requisiti richiesti: laurea o discipline affini, solida esperienza in ruoli analoghi nel settore vendite B2C/B2B, eccellenti capacità di vendita, negoziazione e gestione di team, spiccate doti analitiche, organizzative e di sintesi, attitudine al problem solving e orientamento ai risultati, ottime capacità relazionali, di comunicazione verbale e scritta, abilità a lavorare in team e in autonomia, organizzando efficacemente il lavoro proprio e dei collaboratori.