Responsabile Ufficio Vendite – Gestione Area Commerciale

Passyer web; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale nel settore energetico sta cercando un/una Responsabile Ufficio Vendite per coordinare le attività di vendita e supportare il team nella gestione dei clienti. La figura ideale ha esperienza nella gestione vendite, buone capacità analitiche e doti comunicative. L'offerta include formazione retribuita, bonus legati agli obiettivi e un contratto a tempo determinato di 3 mesi con orario full time.

Servizi

Formazione retribuita

Bonus al raggiungimento degli obiettivi

Strumenti aziendali

Competenze

• Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento vendite o gestione di ufficio commerciale.
• Capacità di guidare e motivare un team.
• Mentalità orientata ai risultati.

Mansioni

• Coordinamento dell'ufficio vendite e supervisione del team.
• Analisi dei risultati di vendita.
• Sviluppo di nuove opportunità commerciali.

Conoscenze

Gestione del team

Analisi dei KPI

Orientamento ai risultati

Competenze analitiche

Familiarità con CRM

Ottime doti comunicative

Strumenti

CRM

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale operante nella fornitura di sistemi per l'efficientamento energetico ricerca un/una Responsabile Ufficio Vendite da inserire nel proprio team. La risorsa supervisionerà le attività dell’ufficio vendite e supporterà il team nella gestione dei clienti, contribuendo allo sviluppo commerciale e all’ottimizzazione dei processi operativi.

Mansioni

• Coordinamento quotidiano delle attività dell’ufficio vendite e supervisione del team
• Monitoraggio dei KPI commerciali e analisi dei risultati di vendita
• Identificazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio
• Supporto operativo alla rete vendita e gestione dei clienti chiave
• Preparazione di report periodici e collaborazione con marketing e operations per strategie mirate
• Contributo alla definizione di processi e metodologie di lavoro efficaci

Requisiti richiesti

• Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento vendite o gestione di ufficio commerciale
• Capacità di guidare e motivare un team verso il raggiungimento degli obiettivi
• Mentalità orientata ai risultati e attitudine alla risoluzione proattiva dei problemi
• Buone competenze analitiche e capacità di interpretare dati e trend di vendita
• Familiarità con strumenti gestionali, CRM e pacchetto Office
• Ottime doti comunicative e capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori

Offerta

• Formazione dedicata retribuita e affiancamento operativo
• Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi commerciali
• Strumenti aziendali per lo svolgimento dell’attività
• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
• Orario full time, 40 ore settimanali.