Responsabile ufficio tecnico

Mynameis; Verona; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale 1.000 € netti

500 € CCNL welfare

Mensa aziendale

Job summary

Mynameis è una storica realtà italiana, parte di un importante gruppo industriale, specializzata in progettazione e produzione di macchinari. Cerchiamo un Responsabile Ufficio Tecnico che riporti direttamente all’Amministratore Delegato e coordini l’Ufficio Tecnico, definendo priorità, scadenze e flussi informativi.

La posizione è manageriale e organizzativa: non richiede progettazione quotidiana ma una solida preparazione tecnica per guidare il team, migliorare processi e garantire la corretta

Qualifications

• Diploma o laurea a indirizzo tecnico.
• Esperienza consolidata nella gestione o nel coordinamento di un Ufficio Tecnico.
• Provenienza da aziende produttrici di macchinari, impianti o beni industriali sviluppati su commessa.
• Capacità di pianificare più commesse contemporaneamente, definendo priorità, risorse e tempistiche.
• Capacità di interfacciarsi efficacemente con Produzione e altre funzioni aziendali.

Responsibilities

• Coordinare e organizzare le attività dell’Ufficio Tecnico, assicurando una distribuzione efficace dei carichi di lavoro.
• Pianificare attività tecniche relative alle diverse commesse, definendone priorità e tempistiche.
• Monitorare l’avanzamento dei progetti e verificare il rispetto delle scadenze concordate.
• Introdurre processi, procedure e strumenti per una gestione più strutturata dell’Ufficio Tecnico.
• Gestire le modifiche tecniche provenienti dalla Produzione e garantire tracciabilità.

Skills

Leadership

Coordinamento team

Problem solving

Iniziativa

Education

Diploma/Laurea tecnico

Tools

MS Office

ERP systems

Job description

Il nostro cliente è una storica realtà italiana, appartenente a un importante gruppo industriale, specializzata nella progettazione e produzione di macchinari.

In una fase di forte crescita e di progressiva strutturazione organizzativa, siamo alla ricerca di un profilo di Responsabile Ufficio Tecnico. La figura, riportando direttamente all’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di organizzare le attività dell’ufficio, definire le priorità delle commesse e introdurre processi e modalità operative più strutturati.

La posizione non prevede un coinvolgimento diretto e continuativo nella progettazione: il focus sarà principalmente manageriale, organizzativo e di coordinamento.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Coordinare e organizzare le attività dell’Ufficio Tecnico, assicurando un’efficace distribuzione dei carichi di lavoro;
• Pianificare le attività tecniche relative alle diverse commesse, definendone priorità e tempistiche;
• Monitorare l’avanzamento dei progetti e verificare il rispetto delle scadenze concordate;
• Gestire le eventuali criticità tecniche e organizzative, individuando tempestivamente le azioni correttive;
• Introdurre processi, procedure e strumenti per rendere più efficace e strutturata la gestione dell’Ufficio Tecnico;
• Migliorare il flusso delle informazioni tra Ufficio Tecnico, Produzione, Commerciale e Acquisti;
• Presidiare la gestione delle modifiche tecniche provenienti dalla Produzione, garantendone valutazione, formalizzazione e tracciabilità;
• Supportare l’industrializzazione e il miglioramento dei prodotti, contribuendo con la propria esperienza allo sviluppo di soluzioni customizzate;
• Pianificare e seguire le attività legate alle certificazioni di prodotto e alla relativa documentazione tecnica;
• Garantire la corretta predisposizione e l’aggiornamento di disegni, distinte base e documentazione di commessa;
• Coordinare e valorizzare le risorse dell’Ufficio Tecnico;
• Predisporre aggiornamenti periodici per l’Amministratore Delegato sull’avanzamento delle attività e sulle principali criticità.
• Diploma o laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico o affine;
• Esperienza consolidata nella gestione o nel coordinamento di un Ufficio Tecnico;
• Provenienza da aziende produttrici di macchinari, impianti o beni industriali sviluppati su commessa;
• Esperienza nella gestione di prodotti customizzati e delle relative modifiche tecniche;
• Capacità di pianificare più commesse contemporaneamente, definendo priorità, risorse e tempistiche;
• Esperienza nell’introduzione o nella revisione di processi e procedure tecniche;
• Capacità di interfacciarsi efficacemente con la Produzione e con le altre funzioni aziendali;
• Conoscenza delle logiche di gestione della documentazione tecnica, delle distinte base e delle certificazioni di prodotto;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi gestionali utilizzati in ambito tecnico-produttivo.

Non è richiesta un’operatività quotidiana nella progettazione, ma una solida preparazione tecnica che consenta di valutare le soluzioni proposte e guidare il team nelle decisioni.

Completano il profilo

• Leadership e capacità di coordinamento;
• Approccio concreto, operativo e orientato alla risoluzione dei problemi;
• Capacità di introdurre metodo e organizzazione in un contesto in rapida evoluzione;
• Autorevolezza nella gestione delle relazioni con la Produzione;
• Orientamento al risultato e al rispetto delle tempistiche;
• Capacità di gestire le priorità e lavorare su più commesse contemporaneamente;
• Spirito di iniziativa e disponibilità a contribuire allo sviluppo dell’azienda.

Inquadramento e benefit

• Contratto a tempo indeterminato;
• RAL indicativa: 60.000 €–80.000 €, definita sulla base dell’esperienza e delle competenze maturate;
• Welfare aziendale del valore di 1.000 € netti, erogato tramite piattaforma;
• Ulteriori 250 € di welfare previsti dal CCNL;
• Servizio mensa con contributo aziendale oppure disponibilità di una sala mensa;
• Flessibilità oraria: ingresso tra le 8:00 e le 8:30 e uscita tra le 17:00 e le 17:30;
• Modalità di lavoro: in presenza;
• Sede di lavoro: provincia di Verona.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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