Responsabile Ufficio Tecnico

ManpowerGroup Italia; Pordenone; In loco; EUR 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Italia ricerca un/una R&D Manager per una realtà metalmeccanica di rilievo, con il compito di guidare e coordinare l'ufficio tecnico e supportare lo sviluppo delle attività aziendali.

La risorsa riporterà alla Direzione, coordinerà un team di circa 10 risorse, garantirà lo sviluppo di progetti, l'applicazione degli standard tecnici e l'integrazione con gli altri reparti, con inquadramento a tempo pieno e trattamento retributivo commisurato all'esperienza.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente.
• Consolidata esperienza maturata in aziende metalmeccaniche.
• Esperienza in ambito progettazione meccanica, preferibilmente su macchine e impianti automatizzati.
• Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team tecnici.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Tecnico.
• Gestire, sviluppare e motivare il team di progettazione meccanica.
• Pianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse e dei progetti.
• Garantire l'applicazione degli standard tecnici e delle procedure aziendali.
• Supportare soluzioni tecniche innovative ed efficienti.
• Gestire la risoluzione di problematiche tecniche complesse e migliorare i processi.
• Contribuire all'ottimizzazione dello sviluppo prodotto e industrializzazione.

Conoscenze

Leadership

Project management

Problem solving

Organizzazione

Decision making

Relazioni interpersonali

Conoscenze di meccanica applicata

Oleodinamica e pneumatica

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica

Strumenti

SolidWorks

Solid Edge

CAD 3D

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati ricerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico un/una R&D Manager da inserire all'interno della propria organizzazione con il compito di guidare e coordinare l'ufficio tecnico e supportare lo sviluppo delle attività aziendali.

La posizione

La risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico e di gestire un team composto da circa 10 risorse, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi di progetto.

Sarà inoltre il punto di riferimento per l'integrazione delle attività tecniche con le principali funzioni aziendali, collaborando costantemente con gli altri dipartimenti aziendali.

Principali responsabilità

• Coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Tecnico;
• Gestire, sviluppare e motivare il team di progettazione meccanica;
• Pianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse e dei progetti;
• Garantire la corretta applicazione degli standard tecnici e delle procedure aziendali;
• Supportare la definizione di soluzioni tecniche innovative ed efficienti;
• Gestire la risoluzione di problematiche tecniche complesse e supportare il miglioramento continuo dei processi;
• Contribuire all'ottimizzazione delle attività di sviluppo prodotto e industrializzazione.
• Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione tecnica equivalente;
• Consolidata esperienza maturata in aziende preferibilmente del settore metalmeccanico;
• Pregressa esperienza in ambito progettazione meccanica, preferibilmente su macchine e impianti automatizzati;
• Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team tecnici;
• Solide conoscenze di meccanica applicata, oleodinamica e pneumatica;
• Buona padronanza di software CAD 3D, preferibilmente SolidWorks o Solid Edge;
• Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving;
• Spiccate doti relazionali e di leadership.
• Inserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato;
• Ruolo di responsabilità con impatto strategico sull'organizzazione;
• Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo delle competenze;
• Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza e alle competenze maturate (RAL indicativa 50.000 - 55.000 Euro)
• Luogo di lavoro: Pordenone

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000