R&D Manager, Ufficio Tecnico Meccanico – Leadership

ManpowerGroup Italia; Pordenone; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Job summary

ManpowerGroup Italia ricerca un/una R&D Manager per una realtà metalmeccanica di rilievo, con il compito di guidare e coordinare l'ufficio tecnico e supportare lo sviluppo delle attività aziendali.

La risorsa riporterà alla Direzione, coordinerà un team di circa 10 risorse, garantirà lo sviluppo di progetti, l'applicazione degli standard tecnici e l'integrazione con gli altri reparti, con inquadramento a tempo pieno e trattamento retributivo commisurato all'esperienza.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente.
• Consolidata esperienza maturata in aziende metalmeccaniche.
• Esperienza in ambito progettazione meccanica, preferibilmente su macchine e impianti automatizzati.
• Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team tecnici.

Responsibilities

• Coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Tecnico.
• Gestire, sviluppare e motivare il team di progettazione meccanica.
• Pianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse e dei progetti.
• Garantire l'applicazione degli standard tecnici e delle procedure aziendali.
• Supportare soluzioni tecniche innovative ed efficienti.
• Gestire la risoluzione di problematiche tecniche complesse e migliorare i processi.
• Contribuire all'ottimizzazione dello sviluppo prodotto e industrializzazione.

Skills

Leadership

Project management

Problem solving

Organizzazione

Decision making

Relazioni interpersonali

Conoscenze di meccanica applicata

Oleodinamica e pneumatica

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica

Tools

SolidWorks

Solid Edge

CAD 3D

Job description

ManpowerGroup Italia ricerca un/una R&D Manager per una realtà metalmeccanica di rilievo, con il compito di guidare e coordinare l'ufficio tecnico e supportare lo sviluppo delle attività aziendali.

La risorsa riporterà alla Direzione, coordinerà un team di circa 10 risorse, garantirà lo sviluppo di progetti, l'applicazione degli standard tecnici e l'integrazione con gli altri reparti, con inquadramento a tempo pieno e trattamento retributivo commisurato all'esperienza.