Responsabile ufficio tecnico

Adecco; Dalmine; In loco; EUR 41.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio variabile legato agli obiettivi

Retribuzione RAL a partire da 45.000 €

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca per storico cliente situato in provincia di Bergamo un/una Responsabile Ufficio Tecnico. La figura avrà la responsabilità di coordinare un team tecnico di oltre 20 risorse e garantire avanzamento delle attività con attenzione a processi strutturati e obiettivi.

La posizione richiede capacità di definire priorità, tempi e responsabilità, gestione di criticità e collaborazione con produzione, qualità e area commerciale.

Competenze

• Esperienza in ruoli di coordinamento tecnico in contesti produttivi del settore meccanico.
• Gestione di team strutturati e coordinamento tra ufficio tecnico, produzione, qualità e area commerciale.
• Capacità di organizzare attività, priorità e tempi.
• Conoscenza dei processi produttivi legati alla realizzazione di particolari meccanici (preferenziale).

Mansioni

• Coordinare e organizzare le attività dell'ufficio tecnico.
• Monitorare il flusso di lavoro dalla richiesta del cliente alla definizione della soluzione tecnica.
• Definire priorità, tempi e responsabilità, verificando l'avanzamento delle attività.
• Supportare il team nella gestione delle criticità e nell'individuazione delle soluzioni.
• Garantire un efficace coordinamento tra ufficio tecnico, produzione, qualità e area commerciale.
• Migliorare processi, metodologie di lavoro e flussi informativi.
• Favorire la crescita e la valorizzazione delle competenze presenti nel team.
• Introdurre strumenti e modalità di monitoraggio a supporto delle performance dell'area.
• Formazione tecnica, preferibilmente ad indirizzo meccanico.
• Esperienza nell'ottimizzazione e nel miglioramento dei processi.
• Spiccate capacità relazionali, di comunicazione e di gestione delle persone.
• Approccio concreto alla risoluzione dei problemi e orientamento al risultato.

Conoscenze

Leadership e coordinamento

Coordinamento ufficio tecnico

Gestione team

Problem solving

Comunicazione

Descrizione del lavoro

Per storico cliente operante nel settore meccanico con sede in provincia di Bergamo - area Sud - Adecco Divisione Permanent ricerca un/una

Responsabile Ufficio Tecnico.

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare l'ufficio tecnico (team >20 risorse) garantendo il corretto avanzamento delle attività e favorendo una gestione strutturata dei processi. Inserita in un contesto caratterizzato da elevate competenze tecniche e da figure di lunga esperienza, avrà il compito di valorizzare il know-how presente, promuovendo organizzazione, collaborazione e orientamento agli obiettivi.

Principali responsabilità

• Coordinare e organizzare le attività dell'ufficio tecnico.
• Monitorare il flusso di lavoro dalla richiesta del cliente alla definizione della soluzione tecnica.
• Definire priorità, tempi e responsabilità, verificando l'avanzamento delle attività.
• Supportare il team nella gestione delle criticità e nell'individuazione delle soluzioni.
• Garantire un efficace coordinamento tra ufficio tecnico, produzione, qualità e area commerciale.
• Migliorare processi, metodologie di lavoro e flussi informativi.
• Favorire la crescita e la valorizzazione delle competenze presenti nel team.
• Introdurre strumenti e modalità di monitoraggio a supporto delle performance dell'area.
• Formazione tecnica, preferibilmente ad indirizzo meccanico.
• Esperienza in ruoli di coordinamento tecnico maturata in contesti produttivi del settore meccanico.
• Esperienza nella gestione di team strutturati.
• Capacità di organizzare attività, priorità e tempistiche.
• Esperienza nell'ottimizzazione e nel miglioramento dei processi.
• Spiccate capacità relazionali, di comunicazione e di gestione delle persone.
• Approccio concreto alla risoluzione dei problemi e orientamento al risultato.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi produttivi legati alla realizzazione di particolari meccanici.

Si offre inserimento con package retributivo indicativo a partire da 45.000 € di RAL, oltre a premio variabile legato al raggiungimento degli obiettivi. Il pacchetto retributivo indicato è incrementabile in relazione alle competenze e all'esperienza maturata, nonché ad altri fattori pertinenti alla mansione, che saranno discussi durante il processo di selezione.