RESPONSABILE UFFICIO TECNICO

Heads Hunters SNC; Varese; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Heads Hunters SNC cerca una figura con una solida formazione tecnico/meccanica per coordinare l’Ufficio Tecnico in un contesto industriale PMI, con ruolo centrale nel controllo tecnico e nella gestione delle risorse. La persona agirà in stretto collegamento con Produzione, Clienti e Acquisti, guidando attività, priorità e carichi di lavoro, e favorendo una forte collaborazione tra funzioni.

Si richiede diploma tecnico/meccanico; laurea tecnica gradita; spiccata leadership, empatia e orientamento

Competenze

• Diploma tecnico/meccanico richiesto.
• Laurea tecnica gradita ma non vincolante.
• Significativa esperienza in contesti industriali.

Mansioni

• Coordinare e supportare le risorse dell’Ufficio Tecnico.
• Organizzare attività, priorità e carichi di lavoro.
• Garantire un’efficace comunicazione tra area tecnica e produzione.

Conoscenze

Leadership

Gestione persone

Coordinamento tecnico

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Cerchiamo una figura con una solida formazione tecnico/meccanica che abbia maturato esperienza in contesti industriali, preferibilmente all’interno di PMI, e che sia pronta ad assumere un ruolo centrale nel coordinamento dell’area tecnica.

Non cerchiamo soltanto competenze tecniche: per questa posizione è fondamentale aver sviluppato una concreta esperienza nella gestione delle persone e possedere la capacità di creare collaborazione tra funzioni ed esigenze differenti.

IL RUOLO

La persona sarà il punto di riferimento dell’Ufficio Tecnico e opererà in costante interfaccia con Produzione, Clienti e Acquisti.

In particolare, si occuperà di:

• coordinare e supportare le risorse dell’Ufficio Tecnico;
• organizzare attività, priorità e carichi di lavoro;
• garantire un’efficace comunicazione tra area tecnica e produzione;
• interfacciarsi con clienti, acquisti e gli altri interlocutori coinvolti;
• gestire problematiche e criticità con concretezza e capacità decisionale;
• favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato;

IL PROFILO

Cerchiamo una persona empatia con leadership e autorevolezza, capace di relazionarsi efficacemente a tutti i livelli dell’organizzazione.

Sono richiesti:

• diploma ad indirizzo tecnico/meccanico;
• laurea tecnica gradita ma non vincolante;
• significativa esperienza maturata in realtà industriali;
• solida esperienza nella gestione e nel coordinamento delle persone;
• ottime capacità organizzative e relazionali;
• capacità di lavorare trasversalmente con Produzione, Clienti e Acquisti;

L’OFFERTA

RAL: €45.000 – €60.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Inquadramento da definire sulla base del background.

Una posizione per chi, accanto alla preparazione tecnica, ha sviluppato la capacità di guidare persone, gestire relazioni e far dialogare efficacemente le diverse aree aziendali.

Rif. R26-023