Responsabile Ufficio Preventivi

Tor - Recruitment & HR Consulting; Covo; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting guida una figura senior nell’Ufficio Preventivi, inserita nella Direzione Settore Lavori. Sarà responsabile della preventivazione per commesse edilizie complesse, affianca la Direzione Commerciale e l’Ufficio Gare e coordina un team dedicato di due tecnici e una risorsa back office.

La persona selezionata analizzerà gare, preparerà documentazione tecnica e costi, e gestirà sopralluoghi per arricchire le offerte, assicurando accuratezza e puntualità nelle

Competenze

• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini.
• Consolidata esperienza nella preventivazione di commesse in ambito edilizia, opere civili, urbanizzazioni, lavori stradali o infrastrutturali.
• Esperienza nella gestione di gare pubbliche e private e nella predisposizione della relativa documentazione.

Mansioni

• Gestione autonoma del processo di preventivazione per commesse di edilizia civile, industriale e infrastrutturale.
• Analisi di bandi di gara pubblici e privati, capitolati tecnici e richieste d'offerta.
• Elaborazione delle offerte tecnico-economiche, attraverso analisi dei costi, delle lavorazioni e delle tempistiche di esecuzione.
• Supporto alla Direzione Commerciale e all'Ufficio Gare nella predisposizione della documentazione di gara.
• Redazione della documentazione tecnica e della reportistica di commessa.
• Effettuazione di sopralluoghi presso clienti e cantieri.
• Monitoraggio dell'iter approvativo delle offerte e supporto alla Direzione Lavori nelle fasi preliminari di acquisizione della commessa.
• Coordinamento operativo del team dell'Ufficio Preventivi, assegnando attività e supervisionando l'avanzamento delle pratiche.
• Collaborazione costante con ufficio tecnico, direzione lavori e funzioni commerciali.

Conoscenze

Teamwork

Problem solving

Comunicazione efficace

Attenzione al dettaglio

Formazione

Diploma di Geometra

Laurea in Ingegneria/Architettura

Strumenti

Microsoft Office

AutoCAD

Software di progettazione 3D

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

La figura sarà inserita all’interno della Direzione Settore Lavori di una solida realtà operante nei settori dell’edilizia, degli scavi e delle infrastrutture stradali, assumendo un ruolo chiave nella gestione dell’Ufficio Preventivi.

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare il processo di preventivazione di commesse ad elevato valore economico, supportando la Direzione Commerciale e l’Ufficio Gare nella predisposizione delle offerte tecnico-economiche. La ricerca nasce dall’esigenza di individuare una figura senior che possa raccogliere il testimone dell’attuale responsabile e diventare il punto di riferimento dell’ufficio, coordinando un team composto da due figure tecniche e una risorsa di back office.

Attività:

• Gestione autonoma del processo di preventivazione per commesse di edilizia civile, industriale e infrastrutturale;
• Analisi di bandi di gara pubblici e privati, capitolati tecnici e richieste d'offerta;
• Elaborazione delle offerte tecnico-economiche, attraverso analisi dei costi, delle lavorazioni e delle tempistiche di esecuzione;
• Supporto alla Direzione Commerciale e all'Ufficio Gare nella predisposizione della documentazione di gara;
• Redazione della documentazione tecnica e della reportistica di commessa;
• Effettuazione di sopralluoghi presso clienti e cantieri per la raccolta delle informazioni necessarie alla preventivazione;
• Monitoraggio dell'iter approvativo delle offerte e supporto alla Direzione Lavori nelle fasi preliminari di acquisizione della commessa;
• Coordinamento operativo del team dell'Ufficio Preventivi, assegnando attività e supervisionando il corretto avanzamento delle pratiche;
• Collaborazione costante con ufficio tecnico, direzione lavori e funzioni commerciali.
• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini;
• Consolidata esperienza nella preventivazione di commesse in ambito edilizia, opere civili, urbanizzazioni, lavori stradali o infrastrutturali;
• Esperienza nella gestione di gare pubbliche e private e nella predisposizione della relativa documentazione;
• Capacità di analizzare elaborati progettuali, computi metrici e disegni tecnici;
• Ottima conoscenza di Microsoft Office e AutoCAD;
• Gradita la conoscenza di software di progettazione 3D;
• Spiccate capacità organizzative, di coordinamento e gestione delle priorità;
• Ottime doti relazionali, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in team.

Solida realtà operante nei settori dell'edilizia, delle opere infrastrutturali, degli scavi e dei lavori stradali, attiva nella gestione di commesse pubbliche e private di elevata complessità.

Inserimento con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.

RAL indicativa compresa tra € 45.000 e € 60.000.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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