RESPONSABILE UFFICIO PERSONALE

JR Italy; Bergamo; Remoto; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda in crescita cerca un Responsabile Ufficio Personale per gestire il personale e le relazioni interne. Il candidato ideale avrà una laurea in diritto giuslavoristico ed esperienze in contesti industriali, con buone capacità relazionali e conoscenza della lingua inglese. Si offre un contratto diretto, formazione continua e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Formazione tecnica continua

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Laurea o conoscenza del diritto giuslavoristico.
• Esperienze lavorative in contesti industriali strutturati.
• Spiccate capacità relazionali e buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione del personale, selezione e formazione.
• Comunicazione interna all’organizzazione aziendale.
• Gestione amministrativa e relazioni sindacali.

Conoscenze

Gestione del personale

Selezione e formazione

Comunicazione interna

Gestione amministrativa

Capacità relazionali

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in diritto giuslavoristico

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo

seleziona per un’importante azienda sita in zona Villongo (BG) un RESPONSABILE UFFICIO PERSONALE.

La risorsa si occuperà di:

1. Gestione del personale, selezione e formazione;
2. Comunicazione interna all’organizzazione aziendale;
3. Gestione amministrativa e relazioni sindacali;
4. Contatti e supporto a sedi Estere;
5. Gestione e sviluppo progetti.

E’ richiesto:

• Laurea o conoscenza del diritto giuslavoristico;
• Esperienze lavorative in contesti industriali strutturati e multinazionali;
• Spiccate capacità relazionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Luogo di lavoro: Villongo (BG).

L’azienda offre un contratto diretto in una realtà strutturata e in crescita; formazione tecnica continua e possibilità di crescita professionale.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.